Repository of University of Nova Gorica

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bolonia study programme

Options:
  Reset


1 - 4 / 4
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Vključevanje zaposlenih v delovno okolje v SPE Mehatronika v Iskri Avtoelektriki, d. d.
Ivan Anželj, 2008, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...diplomske naloge, motivacija, komunikacija, inovativnost, ...
Keywords: diplomske naloge, motivacija, komunikacija, inovativnost
Published: 15.10.2013; Views: 2292; Downloads: 161
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

2.
Developing soft skills for engineering
Franc Gider, Tanja Urbančič, 2010, original scientific article

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...skupinsko delo, študentski projekti, gospodarski inženiring, inovativnost, izobraževanje, ...
Keywords: skupinsko delo, študentski projekti, gospodarski inženiring, inovativnost, izobraževanje
Published: 10.07.2015; Views: 2055; Downloads: 7
URL Fulltext (0,00 KB)

3.
Merjenje notranje organizacijske klime in njen vpliv na uspešnost v izbrani organizaciji
Valter Gorjan, 2018, undergraduate thesis

Abstract: Diplomsko delo zajema področje organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v izbrani organizaciji. Na razpoloženje zaposlenih v organizaciji vplivajo različni dejavniki, kot so komunikacija, usposabljanje, medosebni odnosi, vodenje in pripadnost organizaciji. Vse to je pri raziskovanju organizacijske klime treba podrobno analizirati. Tema diplomskega dela je bila izbrana, ker doslej v izbrani organizaciji ni bila še nikoli opravljena tovrstna raziskava. S pomočjo le-te je mogoče prepoznati dejavnike, ki negativno vplivajo na klimo in zadovoljstvo zaposlenih. Rezultati analize namreč kažejo, da organizacijska klima znotraj izbrane organizacije trenutno ni najbolj ustrezna, zato so v diplomskem delu podani predlogi in smernice za njeno izboljšanje. Predlogi se posebej dotikajo sledečih slabše ovrednotenih področij s strani zaposlenih: notranje komuniciranje, razvoj kariere, nagrajevanje, strokovno usposabljanje, motiviranost in zavzetost.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...anizacijske klime, dimenzije organizacijske klime, zadovoljstvo, ustvarjalnost, inovativnost, sodelovanje, informiranje, motivacija, nagrajevanje, kariera, vodenje, komunika...
Keywords: organizacijska klima, merjenje organizacijske klime, dimenzije organizacijske klime, zadovoljstvo, ustvarjalnost, inovativnost, sodelovanje, informiranje, motivacija, nagrajevanje, kariera, vodenje, komunikacija, medosebni odnosi, izobraževanje, usposabljanje
Published: 12.03.2019; Views: 426; Downloads: 29
.pdf Fulltext (2,08 MB)

4.
rof. dr. Peter Purg: Novi izobraževalni modeli med umetnostjo, znanostjo in tehnologijami za družbene inovacije.
Peter Purg, unpublished conference contribution

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...interdisiplinarnost, inovativnost, leonardo da vinci, MAST, KONS, DIVA, izobraževanje,...
Keywords: interdisiplinarnost, inovativnost, leonardo da vinci, MAST, KONS, DIVA, izobraževanje, model, inoviranje
Published: 18.10.2019; Views: 150; Downloads: 0
.pdf Fulltext (517,92 KB)

Search done in 0 sec.
Back to top