Repozitorij Univerze v Novi Gorici

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


31 - 40 / 75
Na začetekNa prejšnjo stran12345678Na naslednjo stranNa konec
31.
32.
Strokovni posvet "Še več omrežja"
Drago Papler, 2018, poljudni članek

Ključne besede: elektroenergetika, elektroenergetski sistemi, omrežja, izobraževanje, posveti
Objavljeno v RUNG: 13.05.2020; Ogledov: 3159; Prenosov: 0

33.
Spominski dan ob 100-letnici rojstva profesorja Marjana Plaperja
Drago Papler, 2018, poljudni članek

Ključne besede: elektroenergetika, elektroenergetski sistemi, izobraževanje, znanost, osebnosti
Objavljeno v RUNG: 13.05.2020; Ogledov: 3055; Prenosov: 0

34.
Bedjaničeve nagrade 2017 za izjemna akademska dela
Drago Papler, 2018, poljudni članek

Ključne besede: elektroenergetika, izobraževanje, znanje, akademska dela
Objavljeno v RUNG: 13.05.2020; Ogledov: 3142; Prenosov: 0

35.
36.
37.
Recenzija monografije Razvijanje ključnih zmožnosti pri pouku književnosti v gimnaziji
Zoran Božič, 2019, recenzija, prikaz knjige, kritika

Opis: Recenzija monografije Jožice Jožef Beg, ki je izšla v zbirki Slavistična knjižnica (20). Recenzija vključuje kritičen odnos do teorije ključnih zmožnosti (kompetenc) in do sedanjega gimnazijskega pouka književnosti in splošne mature.
Ključne besede: Jožica Jožef Beg, didaktika, srednja šola, gimnazija, ključne zmožnosti, kompetence, književnost, matura, izobraževanje
Objavljeno v RUNG: 29.03.2019; Ogledov: 3792; Prenosov: 0
Gradivo ima več datotek! Več...

38.
39.
Merjenje notranje organizacijske klime in njen vpliv na uspešnost v izbrani organizaciji
Valter Gorjan, 2018, diplomsko delo

Opis: Diplomsko delo zajema področje organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v izbrani organizaciji. Na razpoloženje zaposlenih v organizaciji vplivajo različni dejavniki, kot so komunikacija, usposabljanje, medosebni odnosi, vodenje in pripadnost organizaciji. Vse to je pri raziskovanju organizacijske klime treba podrobno analizirati. Tema diplomskega dela je bila izbrana, ker doslej v izbrani organizaciji ni bila še nikoli opravljena tovrstna raziskava. S pomočjo le-te je mogoče prepoznati dejavnike, ki negativno vplivajo na klimo in zadovoljstvo zaposlenih. Rezultati analize namreč kažejo, da organizacijska klima znotraj izbrane organizacije trenutno ni najbolj ustrezna, zato so v diplomskem delu podani predlogi in smernice za njeno izboljšanje. Predlogi se posebej dotikajo sledečih slabše ovrednotenih področij s strani zaposlenih: notranje komuniciranje, razvoj kariere, nagrajevanje, strokovno usposabljanje, motiviranost in zavzetost.
Ključne besede: organizacijska klima, merjenje organizacijske klime, dimenzije organizacijske klime, zadovoljstvo, ustvarjalnost, inovativnost, sodelovanje, informiranje, motivacija, nagrajevanje, kariera, vodenje, komunikacija, medosebni odnosi, izobraževanje, usposabljanje
Objavljeno v RUNG: 12.03.2019; Ogledov: 3692; Prenosov: 149
.pdf Celotno besedilo (2,08 MB)

40.
Nekoč je bila ... pravljica : Teorija in praksa nastanka diplomskega filma „Enrosadira“
Michela Di Noia, 2018, diplomsko delo

Opis: To delo je o pravljicah, teoretični in praktični del pa sta izredno povezani. Začne se z opisovanjem pravljic, basnic, mitov in legend; nato pa se zadržuje na izobraževalni strani pravljic, s čimer omenja tudi njihov razvoj v daljšem časovnem obdobju. S to diplomsko nalogo je predstavljen osebni pristop avtorja k izdelavi filma, ki temelji na pravljici Enrosadire. Prva in stalna misel je ostati zvest izvornemu besedilu.
Ključne besede: pravljica, basen, legenda, izobraževanje, dolomiti, enrosadira
Objavljeno v RUNG: 06.08.2018; Ogledov: 4773; Prenosov: 96
.pdf Celotno besedilo (40,31 MB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.05 sek.
Na vrh