Repozitorij Univerze v Novi Gorici

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


1 - 10 / 11
Na začetekNa prejšnjo stran12Na naslednjo stranNa konec
1.
Spodbujanje inovativnosti zaposlenih
Nina Duša, 2010, diplomsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...diplomske naloge, kaizen teian, zaposleni, motivacija, izboljšave, ...
Ključne besede: diplomske naloge, kaizen teian, zaposleni, motivacija, izboljšave
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 3060; Prenosov: 361
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

2.
Značilnosti organizacijske klime v podjetju Avto Batič, Ajdovščina
Dejan Čermelj, 2012, diplomsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...organizacijska klima, značilnosti, dimenzije, zaposleni, diplomske naloge, ...
Ključne besede: organizacijska klima, značilnosti, dimenzije, zaposleni, diplomske naloge
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 3280; Prenosov: 243
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

3.
Interno komuniciranje v oddelku "igralne mize" v igralnici Perla
Adrijana Pavšič, 2012, diplomsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...komunikacija, interno komuniciranje, orodja komuniciranja, zaposleni, organizacija, diplomske naloge, ...
Ključne besede: komunikacija, interno komuniciranje, orodja komuniciranja, zaposleni, organizacija, diplomske naloge
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2565; Prenosov: 251
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

4.
Uvajanje načel standarda Vlagatelji v ljudi v organizacijski enoti podjetja Iskra Avtoelektrika
Tomi Saksida, 2010, diplomsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...diplomske naloge, organizacijska klima, zaposleni, motiviranje, hierarhija potreb, standardi, ...
Ključne besede: diplomske naloge, organizacijska klima, zaposleni, motiviranje, hierarhija potreb, standardi
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2315; Prenosov: 286
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

5.
Poslovni načrt novoustanovljenega podjetja Suhimontaž
Matej Pregelj, 2010, diplomsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...diplomske naloge, poslovni načrti, trg, zaposleni, ciljni kupci, ...
Ključne besede: diplomske naloge, poslovni načrti, trg, zaposleni, ciljni kupci
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2654; Prenosov: 350
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

6.
Nov pristop za izboljšanje inovativne dejavnosti v podjetju Iskra Avtoelektrika, poslovna enota Avtoelektrika
Adrijan Spačal, 2010, diplomsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...diplomske naloge, inovacije, inovativna dejavnost, vodstvo, zaposleni, komunikacija, ...
Ključne besede: diplomske naloge, inovacije, inovativna dejavnost, vodstvo, zaposleni, komunikacija
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2387; Prenosov: 208
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

7.
Perception of environmental data by different social groups in the EIA process
Monika Peterlin, 2005, doktorska disertacija

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...socialne skupine, okoljski podatki, Luka Koper, zaposleni, javnost, ...
Ključne besede: socialne skupine, okoljski podatki, Luka Koper, zaposleni, javnost
Objavljeno: 15.10.2013; Ogledov: 2594; Prenosov: 201
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

8.
Višanje deleža sodelujočih zaposlenih pri predlogih za stalne izboljšave v izbranem podjetju
Semir Mujaković, 2014, diplomsko delo

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... zaposleni, nadrejeni, vodje, predlogi, izboljšave, motivacija, kompetence, diplomske...
Ključne besede: zaposleni, nadrejeni, vodje, predlogi, izboljšave, motivacija, kompetence, diplomske naloge
Objavljeno: 22.01.2015; Ogledov: 2120; Prenosov: 237
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

9.
Prednosti dela na daljavo in odnos delovne sile prihodnosti do takšne oblike dela
Jan Sterle, 2019, diplomsko delo

Opis: Sledeče diplomsko delo nosi naslov Prednosti dela na daljavo in odnos delovne sile prihodnosti do takšne oblike dela. Sestavljeno je iz teoretičnega in empiričnega dela. V teoretičnem delu smo opredelili prožno delo,in delo na daljavo, opisali oblike dela na daljavo ter opisali, komponente, ki so pri takšni obliki del pomembne. Nadalje smo opisali prednosti in slabosti dela na daljavo tako iz vidika zaposlenih kot tudi delodajalcev, prav tako smo našteli, katera tehnična oprema, je potrebna za opravljanje dela na daljavo in katere so najpogostejše težave z vidika tehnologije. Predstavili smo pozitivne in negativne učinke določenih vidikov dela na daljavo, izpostavili smo fizično prisotnost, nadzor nad delavci in socialni vidik takega dela. Opisali smo, kako uravnovešati delo in zasebno življenje ter kakšno je delo na daljavo danes. V empiričnem delu smo opisali raziskavo, ki smo jo izvedli med delavci podjetja Advancing Trade, v katerem smo želeli ugotoviti, kakšno je njihovo stališče do dela na daljavo.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...na daljavo, delo od doma, tehnična oprema, zaposleni, delodajalci...
Ključne besede: delo na daljavo, delo od doma, tehnična oprema, zaposleni, delodajalci
Objavljeno: 13.03.2020; Ogledov: 665; Prenosov: 45
.pdf Polno besedilo (1,11 MB)

10.
Odnos do zaposlenih se vrača kot odsev v podjetje
Drago Papler, 2015, strokovni članek

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...kakovost, poslovna odličnost, človeški kapital, kadri, zadovoljstvo, zaposleni, podjetja, prestrukturiranje, zelena energija...
Ključne besede: kakovost, poslovna odličnost, človeški kapital, kadri, zadovoljstvo, zaposleni, podjetja, prestrukturiranje, zelena energija
Objavljeno: 21.05.2020; Ogledov: 290; Prenosov: 0
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh