Repozitorij Univerze v Novi Gorici

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


Iskanje brez iskalnega niza vrača največ 100 zadetkov!

51 - 60 / 100
Na začetekNa prejšnjo stran12345678910Na naslednjo stranNa konec
51.
Evidentials and interrogatives : a case study from Korean
Dong Sik Lim, 2010, doktorska disertacija

Ključne besede: evidentiality, origo-shift, questions, Korean, dissertations
Objavljeno v RUNG: 29.02.2024; Ogledov: 227; Prenosov: 1
URL Povezava na datoteko
Gradivo ima več datotek! Več...

52.
Performance analysis of high-spectral-resolution lidar with/without laser seeding technique for measuring aerosol optical properties
Fengjia Gao, Fei Gao, Gaipan Li, Fan Yang, Li Wang, Song Yuehui, Dengxin Hua, Samo Stanič, 2024, izvirni znanstveni članek

Opis: High-spectral-resolution lidar (HSRL) is a powerful tool for aerosol measurements. With/without laser seeding technique in the transmitted laser, the HSRL can be distinguished as the single-longitudinal-mode (SLM) HSRL or the multi-longitudinal-mode (MLM) HSRL, and the Mach-Zehnder interferometer (MZI) with periodic transmittance function can be used as the spectral discriminator in both the SLM HSRL and MLM HSRL. To in-depth knowledge of the respective advantages of the SLM HSRL and MLM HSRL for measuring aerosol optical properties, the working principle, optimal parameter setting, and detection performance of the SLM HSRL and MLM HSRL are analyzed and discussed in detail, respectively. The working principle of the SLM HSRL and MLM HSRL indicate that the effective transmittance of MZI is the important parameter of data retrieval, the main source of retrieval uncertainties, and the key factor of MZI optical path difference (OPD) settings. To ensure that the MZI can achieve the preferable separation for aerosol Mie scattering signals and molecular Rayleigh scattering signals, the optimal OPDs of MZI are set at 165 mm and 1000 mm in the SLM HSRL and MLM HSRL from the aspects of the effective transmittance of MZI and the spectral discrimination ratio (SDR). Besides, to analyze the influence of frequency difference and divergence angle for the detection performance of HSRL, the effective transmittance of MZI and SDR are simulated and the results show that the MLM HSRL has higher requirements for the environmental parameters and the echo beam collimation than the SLM HSRL. Moreover, the HSRLs with SLM and MLM transmitted lasers are constructed in Xi'an for measuring aerosol optical properties. The preliminary measurement results show that the range square corrected signal (RSCS) of Rayleigh channel is smaller than that of Mie channel in both the SLM HSRL and MLM HSRL, while the difference between RSCS of Rayleigh channel and RSCS of Mie channel in the SLM HSRL is larger than that in the MLM HSRL, and the detection range of the SLM HSRL is lower than that of the MLM HSRL.
Ključne besede: aerosol optical properties, high-spectral-resolution lidar, single-longitudinal-mode, multi-longitudinal-mode, spectral discrimination ratio
Objavljeno v RUNG: 28.02.2024; Ogledov: 228; Prenosov: 2
URL Povezava na datoteko
Gradivo ima več datotek! Več...

53.
Pošta Slovenije kot prodajni kanal za trgovsko blago : diplomsko delo
Janez Maček, 2024, diplomsko delo

Opis: V časih, ko je konkurenca na trgu vse večja in pogoji poslovanja vse bolj zahtevni, je treba spremljati in prilagajati poslovanje z namenom doseganja čim boljših poslovnih rezultatov. Podjetja iščejo najboljše poslovne partnerje, ki jim na tej poti lahko najbolj pomagajo. Če razumemo lastno poslovanje in navade kupcev, lahko s tem znanjem lažje zadovoljujemo potrebe in želje tako poslovnih uporabnikov kot klasičnih kupcev. Pri izbiri poslovnih parterjev moramo biti zato pazljivi, da izbiramo parterje, ki imajo produkt ali storitev, ki jo lahko trgovec trži in prodaja, ker si jo kupci na trgu želijo in so jo pripravljeni po postavljeni ceni tudi plačati. Podjetje si prizadeva zagotoviti najboljšo uporabniško izkušnjo, ukvarja se s pridobivanjem novih strank in stremi k temu, da čim bolj zadovolji potrebe obstoječih strank, pa tudi poslovnih partnerjev. V diplomskem delu smo z namenom natančnega prikaza prodaje storitev in blaga naredili analizo na področju prodaje, s poudarkom na stanju prodaje glede na pretekla leta. Na osnovi prodajnih rezultatov preteklih let smo opredelili vzroke za trenutno stanje in ukrepe za izboljšavo. Podali smo tudi ugotovitve, če je podjetje primeren partner za sodelovanje pri prodaji blaga in storitev z drugimi podjetji oz. poslovnimi partnerji, ter to tudi obrazložili.
Ključne besede: diplomske naloge, prodaja, poslovanje, dobavitelji, prodajni kanali, asortiment
Objavljeno v RUNG: 28.02.2024; Ogledov: 241; Prenosov: 7
.pdf Celotno besedilo (1,84 MB)

54.
Motivacija zaposlenih in njena povezanost z organizacijsko klimo : diplomsko delo
Marija Kurdumanović, 2024, diplomsko delo

Opis: Motivacija zaposlenih ima ključno vlogo pri povečanju produktivnosti, zadovoljstva pri delu in splošnem uspehu organizacije. Tesno je povezana z organizacijsko klimo, ki se nanaša na delovno okolje, kulturo in prakse znotraj organizacije. Namen diplomskega dela je temeljito raziskati odnos med motivacijo zaposlenih in organizacijsko klimo ter izpostaviti ključne dejavnike in njihov vpliv na uspešnost organizacije. Za razumevanje odnosa med motivacijo zaposlenih in organizacijsko klimo je ključnega pomena vstop v ustrezne teoretične okvire. Eden od takih okvirjev je Maslowa hierarhija potreb, ki nakazuje, da posameznikovo motivacijo poganja izpolnjevanje različnih ravni potreb, vključno s fiziološkimi, varnostnimi, socialnimiter spoštovanje in samoaktualizacija. Z razumevanjem teh potreb lahko organizacije ustvarijo podporno klimo, ki spodbuja motivacijo zaposlenih. Organizacijska klima močno vpliva na motivacijo zaposlenih. Pozitivna klima, ki jo zaznamujejo zaupanje, odprti komunikacijski kanali in jasni cilji, povečuje motivacijo zaposlenih. Nasprotno pa lahko negativna klima, za katero so značilni pomanjkanje podpore, hierarhične strukture in omejene možnosti za rast, močno ovira motivacijo zaposlenih. Bistvenega pomena je, da organizacije prepoznajo te vplive in sprejmejo ukrepe za spodbujanje vzdušja, ki spodbuja motivacijo. V tem delu je bila izvedena raziskava o motivaciji zaposlenih in njeni povezanosti z organizacijsko klimo v podjetju, ki je želelo ostati anonimno. V raziskavi je sodelovalo 20 zaposlenih v raziskovalnem podjetju. Organizacijska kultura tega podjetja je dobra, motivacija pa močno vpliva na organizacijsko klimo.
Ključne besede: diplomske naloge, motivacija, organizacijska klima, zadovoljstvo zaposlenih, dimenzije organizacijske klime
Objavljeno v RUNG: 28.02.2024; Ogledov: 224; Prenosov: 25
.pdf Celotno besedilo (1,23 MB)

55.
Merjenje organizacijske klime v izbrani organizaciji in predlogi izboljšav : diplomsko delo
Natalija Arzenšek, 2024, diplomsko delo

Opis: V današnjem času se vsaka organizacija bori za svoj obstoj, saj je prisotno čim dalje več konkurenc na določeni panogi. Temu se je nemogoče izogniti v današnjem svetu. Vsaka organizacija se na svoj način trudi in bori za svoj obstoj. Ključ do obstoja in uspešnosti vsake organizacije so zaposleni, ki s svojim vsakodnevnim prispevkom oblikujejo organizacijsko celoto. Vodstvo nosi odgovornost za dobrobit zaposlenih in njihovo strokovno rast. Za zagotavljanje uspešnega delovanja in konkurenčnosti na trgu je ključno ustvariti pozitivno organizacijsko klimo, ki močno vpliva na zaposlene. Poudarek na zadovoljstvu in motivaciji zaposlenih je ključen, saj oni prispevajo k produktivnosti in dobičku organizacije. Zaposleni morajo čutiti pripadnost organizaciji, željo po izzivih v delu ter imeti možnost razvoja in napredovanja. S tem organizacija ohranja najboljše talente in ohranja svojo produktivnost. Iz tega vidika je bila opravljena raziskava klime v izbranem podjetju s pomočjo anonimnih anketnih vprašalnikih, s katerimi je bil naš namen pridobiti informacijo o tem, kakšna je trenutna organizacijska klima in kako zadovoljni so zaposleni v organizaciji ter samo mnenje zaposlenih o organizaciji. Pri anketnem vprašalniku smo poudarili potrebne dejavnike, s katerimi smo razbrali pozitiven ali negativen vpliv na samo organizacijsko klimo. Na osnovi pridobljenih končnih rezultatov raziskave nudimo smernice za oblikovanje strategij in ukrepov, ki bodo prispevale razvijanju pozitivne in produktivne organizacijske klime.
Ključne besede: diplomske naloge, organizacijska klima, merjenje organizacijske klime, dimenzije organizacijske klime, zadovoljstvo zaposlenih
Objavljeno v RUNG: 28.02.2024; Ogledov: 218; Prenosov: 12
.pdf Celotno besedilo (1,49 MB)

56.
Stress and morphology in the Italian verb system
Elena Guerzoni, 2000, druge monografije in druga zaključena dela

Opis: In this paper I present an analysis of stress in Italian verbs. A preliminary comparison between nouns and adjectives on the one hand and verbs on the other reveals that these the two classes of words differ in an interesting way when it comes to stress assignment: while on a noun or adjective stress can be predicted to a large extent on the basis of a stress rule that fully coincides with the main stress rule of Classical Latin, inflection affects stress position on verbs in an apparently unpredictable fashion. Although, at first sight, this difference seems to preclude a unified account of stress in the language, this paper shows that once the additional morphological complexity of verbs is factored in, it is in fact the same algorithm that assigns stress in both word classes.
Ključne besede: Italian verb, tense, stress
Objavljeno v RUNG: 27.02.2024; Ogledov: 249; Prenosov: 0
Gradivo ima več datotek! Več...

57.
Why even ask? : on the pragmatics of questions and the semantics of answers
Elena Guerzoni, 2003, doktorska disertacija

Ključne besede: presupposition projection, questions, focus, negative polarity, semantics, pragmatics, dissertations
Objavljeno v RUNG: 27.02.2024; Ogledov: 238; Prenosov: 4
URL Povezava na datoteko
Gradivo ima več datotek! Več...

58.
59.
System and method for continuous wave low power laser based synthesis of metal nano particles : patent certificate IN 512589, 2024-02-20
Sankaranarayana Iyer Sankararaman, Mohanachandran Nair Sindhu Swapna, Abdul Rahim Sajeela Beevi Ashik, Ramachandran Nair Amba Devi Krishnanunni, Vadakkedathu Parameswaran Narayanan Nampoori, 2024, patent

Opis: This disclosure relates to synthesis of metal nanoparticles (NPs). In particular, the invention relates to methods of synthesizing metal nanoparticles using Laser. The invention relates to Laser assisted synthesis of metal nanoparticles using continuous wave low laser power in a liquid medium. The system [100] for synthesis of metal nanoparticles, comprises of a laser source [101], a mechanical chopper [102], a lens [103], a target metal [104], a liquid medium [106] and a heat source [107]. Additionally the invention relates to laser assisted synthesis of metal nanoparticles with silver as the metal target and water as the liquid medium. The NPs produced are characterized by UV-Visible spectrophotometer, Field-emission Scanning Electron Microscope (FESEM), Energy Dispersive X-Ray Spectroscopy (EDS), and Transmission Electron Microscopy (TEM).Figure 1.
Ključne besede: cw laser, nanoparticle, method
Objavljeno v RUNG: 26.02.2024; Ogledov: 260; Prenosov: 1
URL Povezava na datoteko
Gradivo ima več datotek! Več...

60.
Kulturne politike in knjiga v EU in Sloveniji : študijsko gradivo s predavanj: 2021/2024
Primož Mlačnik, 2024, drugo učno gradivo

Opis: Gradivo ni namenjeno javni objavi.
Ključne besede: kulturna politika, javni interes, orodja literarne politike, enotna cena knjige, avtorske pravice, knjižno nadomestilo, slovensko založništvo, študijsko gradivo
Objavljeno v RUNG: 26.02.2024; Ogledov: 232; Prenosov: 0
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0.11 sek.
Na vrh