Repository of University of Nova Gorica

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


21 - 30 / 48
First pagePrevious page12345Next pageLast page
21.
22.
23.
Upravljanje z energijo : Implementacija Uredbe o upravljanju z energijo v javnem sektorju
Henrik Gjerkeš, Marjana Šijanec-Zavrl, 2018, professional article

Abstract: Na področju povečevanja energijske učinkovitosti ima javni sektor še posebej izpostavljeno vlogo. Postati mora zgled zasebnemu z doseganjem dobrih rezultatov na področju uvajanja ukrepov učinkovite rabe energije in obnovljivih virov v stavbah.
Keywords: Upravljanje z energijo, javni sektor, energetska učinkovitost
Published in RUNG: 12.07.2019; Views: 3175; Downloads: 0
This document has many files! More...

24.
Javni sektor z marcem pričenja s poročanjem o upravljanju z energijo v svojih stavbah : Upravljanje z energijo
Marjana Šijanec-Zavrl, Henrik Gjerkeš, 2018, professional article

Abstract: Najkasneje do 31. marca 2018 morajo zavezanci po Uredbi o upravljanju z energijo v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 52/2016) poročati o letni rabi energije in stroških zanjo ter o tehničnih lastnostih stavbe in o načrtovanih ter izvedenih ukrepih za povečanje energetske učinkovitosti ter rabe obnovljivih virov energije v stavbah javnega sektorja, kot je to določeno z Uredbo. Država je pripravila informatizirano zbirko za poročanje. Cilj uredbe, ki jo je vlada RS izdala že konec julija 2016, je vzpostaviti in izvajati učinkovit sistem upravljanja z energijo v javnih stavbah, ki so v lasti oz. upravljanju javnega sektorja ter tako dajati zgled zasebnemu sektorju na področju učinkovite rabe energije. Uredba določa podrobnosti glede sistema upravljanja z energijo, ki se nanašajo na uvedbo energetskega knjigovodstva, določitev in izvajanje ukrepov za povečanje energijske učinkovitosti in rabo obnovljivih virov (investicijskih in organizacijskih) ter podrobnosti glede poročanja zavezancev ministrstvu. Uredba tudi opredeljuje merila za energetsko učinkovite poslovne stavbe, kakršne lahko kupujejo in najemajo javni organi.
Keywords: Upravljanje z energijo, javni sektor, energetska učinkovitost
Published in RUNG: 11.07.2019; Views: 3275; Downloads: 185
.pdf Full text (2,44 MB)

25.
26.
VPELJAVA SISTEMA ZA OPTIMIZIRANJE ZALOG IN UPRAVLJANJE DELA TERENSKIH TEHNIKOV V POSLOVANJE PODJETJA
Sandi Molar, 2018, master's thesis

Abstract: Cilj raziskave je bil ugotoviti, ali je uvedba novega sistema prinesla pozitivne učinke za podjetje in naročnike. Zanimalo nas je tudi, kako je bil sistem sprejet med zaposlenimi in ali so možne dodatne izboljšave sistema. Kot študent Univerze v Novi Gorici sem opravil anketo z zaposlenimi terenskimi tehniki na področju odprave napak na telekomunikacijski infrastrukturi. Identificirali smo prednosti in slabosti vpeljave sistema WFM v poslovanje podjetja ter predlagali postopek izboljšave procesa pri izključitvah storitev in pobiranju terminalne opreme v lasti Telekoma Slovenije.
Keywords: informacijski sistem, sistem WFM, upravljanje s spremembami
Published in RUNG: 01.06.2018; Views: 4641; Downloads: 256
.pdf Full text (1,86 MB)

27.
28.
29.
Prenova sistema za spremljanje usposobljenosti zaposlenih v podjetju Mahle Letrika
Danjel Cotič, 2016, master's thesis

Abstract: V podjetju Mahle Letrika d.o.o. so na področju upravljanja znanja naredili že veliko, vendar so rešitve nepovezane, ponekod nepregledne in z določenimi pomanjkljivostmi. Potrebne so dopolnitve in prenova. Podjetje planira informatizacijo skozi obstoječo matriko usposobljenosti zaposlenih, ki pa jo je potrebno najprej posodobiti in izboljšati njeno funkcionalnost. V podjetju je bila sestavljena skupina sodelavcev za pregled pomanjkljivosti obstoječe matrike in izdelavo načrta sprememb. V prispevku opisujemo pregled obstoječe matrike in njenih pomanjkljivosti ter konkretne zamisli za popravke obstoječega stanja pred nadaljnjo informatizacijo. Rezultati bodo vključeni v načrt aktivnosti za posodabljanje in urejanje integriranega sistema, katerega cilj bo zbiranje informacij o znanju zaposlenih. Zaradi večje sledljivosti se bo izboljšalo upravljanje s človeškimi viri.
Keywords: matrika usposobljenosti, človeški viri, informatizacija, upravljanje znanja.
Published in RUNG: 12.05.2016; Views: 9400; Downloads: 568
.pdf Full text (1,88 MB)
This document has many files! More...

30.
Search done in 0.05 sec.
Back to top