Repozitorij Univerze v Novi Gorici

Izpis gradiva
A+ | A- | SLO | ENG

Naslov:Fleksibilne oblike zaposlovanja in mrežni marketing
Avtorji:Babić, Dejan (Avtor)
Sabadin, Argio (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:URL http://www.ung.si/~library/diplome/PTF/34Babic.pdf
 
.pdf 34Babic.pdf (1,08 MB)
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo (m5)
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:PTF - Poslovno-tehniška fakulteta
Opis:Trg dela je kazalnik razvitosti nekega gospodarstva, saj kaže osnovna dejstva o njegovem stanju in razvoju. Slovenski trg dela je začel popolneje delovati leta 1989. S prehodom na tržno gospodarstvo se je izoblikoval trg dela, visoka brezposelnost pa kaže na neučinkovitost prejšnjega sistema. Z uporabo fleksibilnih oblik zaposlitve se povečuje število zaposlenih, pri tem pa gre predvsem za nestabilna in nižje plačana delovna mesta z manjšimi socialnimi in drugimi pravicami. Število zaposlenih za nedoločen čas s polnim delovnim časom se zmanjšuje, čedalje več je zaposlitev za določen čas.
Ključne besede:diplomske naloge, nezaposlenost, zaposlitve in zaposlovanje, trženje, trg delovne sile
Leto izida:2006
Založnik:D. Babić
Št. strani:VII, 72, [2] str.
Izvor:Nova Gorica
COBISS_ID:537339 Povezava se odpre v novem oknu
UDK:331.1
URN:URN:SI:UNG:REP:4D1G0TEB
Število ogledov:3798
Število prenosov:407
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
Področja:Gradivo ni uvrščeno v področja.
:
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.

Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:Angleški jezik
Opis:Labour market is an indicator of a certain economy. It provides basic facts about a country's state and development. Slovenian market has been operating more complexly since 1989, when capitalism was restored. High unemployment rate is an indicator of the ineffectiveness of the former system. Through the use of flexible forms of occupation the number of employees is increasing. However, these jobs are instable and less paid and offer lower rights, especially social. The number of employees employed full time on s permanent contract is decreasing. On the other side the number of employments without permanent contract is increasing.


Nazaj