Naslov: | Fluktuacija in odsotnost z dela v izbrani organizaciji : diplomsko delo |
---|
Avtorji: | Kodžo, Biljana (Avtor) Dumančič, Tomica (Mentor) Več o mentorju...  |
---|
Datoteke: | Biljana_Kodzo.pdf (1,11 MB)
http://repozitorij.ung.si/Dokument.php?id=2881
|
---|
Jezik: | Slovenski jezik |
---|
Vrsta gradiva: | Diplomsko delo/naloga (mb11) |
---|
Tipologija: | 2.11 - Diplomsko delo |
---|
Organizacija: | PTF - Poslovno-tehniška fakulteta |
---|
Opis: | Diplomska naloga je sestavljena iz treh delov. V prvem delu smo teoretično predstavili absentizem in fluktuacijo v organizaciji, stres na delovnem mestu ter z njim povezani pojmi. V drugem delu smo se lotili analize tako enega kot drugega problema v podjetju INDE, Salonit Anhovo, d.o.o., po posameznih letih ter naredili primerjavo s stanjem v Sloveniji. V diplomskem delu smo prav tako predstavili invalidska podjetja, kaj je za njih značilno in kako poslujejo. V nadaljevanju smo se dotaknili organizacijske klime z anketnim vprašalnikom. V zaključku pa smo na podlagi njenih rezultatov podali predloge za učinkovito spopadanje in spreminjanje organizacijske klime, spremembi stališč zaposlenih in posledično znižanje prisotnosti absentizma v organizaciji. |
---|
Ključne besede: | absentizem, fluktuacija, delovno mesto, stres, invalidska podjetja, diplomske naloge |
---|
Leto izida: | 2015 |
---|
Leto izvedbe: | 2015 |
---|
Kraj izvedbe: | Nova Gorica |
---|
Založnik: | B. Kodžo |
---|
Št. strani: | X, 64 str. |
---|
Izvor: | Nova Gorica |
---|
COBISS_ID: | 3830011  |
---|
UDK: | 331.108 |
---|
URN: | URN:SI:UNG:REP:MKNEPCKJ |
---|
Število ogledov: | 2773 |
---|
Število prenosov: | 277 |
---|
Metapodatki: |  |
---|
Področja: | Gradivo ni uvrščeno v področja. |
---|
:
|
|
---|
| | | Skupna ocena: | (0 glasov) |
---|
Vaša ocena: | Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. |
---|
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše
podrobnosti ali sproži prenos. |