Izpis gradiva

A+ | A- | | SLO | ENG

Naslov: Uvedba programa usposabljanja udeležencev za obvladovanje procesov poslovne logistike Avtorji: ID Grgič, Stojan (Mentor) Več o mentorju... ID Battistel, Eva (Avtor) Datoteke: Eva_Battistel.pdf (1,39 MB) MD5: CE64C94144DBFEC4D0957EC5F9BD1293   Jezik: Slovenski jezik Vrsta gradiva: Diplomsko delo Tipologija: 2.11 - Diplomsko delo Organizacija: PTF - Poslovno-tehniška fakulteta Opis: Dandanes imajo organizacije vedno večjo potrebo po hitrem usposabljanju svojih delavcev s čim manjšimi stroški. Namen diplomskega dela je predlagati postopek za dvig učinkovitosti usposabljanja delavcev v podjetjih z uporabo novih tehnologij e-učenja. Konkretni cilj dela je bil pripraviti načrt izobraževanja za delavce v skladišču ter njegovo preizkusno izvedbo v obliki poslovno logističnih tečajev. Pomembni element pristopa v e-učilnici je uporaba metode igrifikacije, kar pomeni uporabo elementov igre v procesu učenja. Preizkusno smo izvedli dva dvourna tečaja v izbranem podjetju, v katera so bili vključeni trije delavci. Za izvedbo tečajev smo uporabili sistem Moodle, ki je priljubljeno orodje za e-učenje in je enostavno za uporabo. Izkazalo se je, da orodje prispeva tudi k dvigu motivacije za učenje, zato smo predlagali nadaljnje testiranje na širši skupini uporabnikov z različnimi vsebinami. Ena od pomembnih ugotovitev tega dela je, da je e-učenje predvsem zelo primerno za novo-zaposlene delavce, saj na učinkovit način približa potrebe podjetnikov in potreb delavcev po uvajanju in izpopolnjevanju. Pri tem se bistveno prihrani čas in posledično stroški uvajanja. Dodana vrednost se kaže tudi v večjem zadovoljstvu uporabnikov in njihovi večji motiviranosti za učenje. Ključne besede: Izobraževanje, usposabljanje, e-učenje, igrifikacija, infrastruktura Kraj izida: Nova Gorica Leto izida: 2018 PID: 20.500.12556/RUNG-3918-2c7b71f3-74a1-4b3c-2c85-51704087da74  COBISS.SI-ID: 5177595  NUK URN: URN:SI:UNG:REP:FEQXIK6V Datum objave v RUNG: 17.07.2018 Število ogledov: 7040 Število prenosov: 192 Metapodatki:    Citiraj gradivo Navadno besedilo BibTeX EndNote XML EndNote/Refer RIS ABNT ACM Ref AMA APA Chicago 17th Author-Date Harvard IEEE ISO 690 MLA Vancouver : BATTISTEL, Eva, 2018, Uvedba programa usposabljanja udeležencev za obvladovanje procesov poslovne logistike [na spletu]. Diplomsko delo. Nova Gorica. [Dostopano 3 april 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.ung.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=3918 Kopiraj citat

Skupna ocena: 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5 (0 glasov) Vaša ocena: Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom. Objavi na: Podobna dela iz repozitorija: The role of local potential minima on charge transport in thin organic semiconductor layers The role of charge transfer at reduced graphene oxide/organic semiconductor interface on the charge transport properties Flexible non-volatile optical memory thin-film transistor device with over 256 distinct levels based on an organic bicomponent blend Enhanced photoconductivity of semiconductor polymers using graphene nanoflakes Charge carrier transport in polycrystalline CH[sub]3NH[sub]3PbI[sub]3 perovskite thin films in a lateral direction characterized by time-of-flight photoconductivity Podobna dela iz ostalih repozitorijev: Ultrazvočno merjenje nivoja tekočine In situ assessment of structural timber using stress-wave measurements Razvoj hitrega laserskega merilnika razdalje Development of MeV SIMS imaging mass spectrometry based on time-of-flight measurement Preiskave zvarnih spojev po metodah UT/TOFD-PA Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Sekundarni jezik

Jezik:	Angleški jezik
Naslov:	Introduction of a training program for participants in the management of business logistics processes
Opis:	Nowadays, companies have a growing need for continuous training of their employees at the lowest cost. The purpose of the thesis is to raise the efficiency of training in companies by using new e-learning technologies. The specific objective of the work is to prepare a training plan for warehouse operators and to test its efficacy in the form of business logistics courses. An important element of the elearning approach is the use of the gamification method, which means the use of game elements in the learning process. Two two-hour courses were realized in a selected company, where three members of the staff took part. We used the Moodle system, which is a popular and easy to use e-learning tool. The experimental use of a Moodle infrastructure showed its effectiveness and impact on increased motivation for learning. We suggested further testing on a larger group of employees and with an extended content. One of the important findings of this work is that e-learning is particularly suitable for new employees, as it effectively matches the needs of businessperson and the needs of workers after their introduction into the company processes. Such an approach saves time and, consequently, resources. Added value is also reflected in greater user satisfaction and greater motivation for learning.
Ključne besede:	Education, training, e-learning, gamification, infrastructure

Nazaj