Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!
JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali uporabite sodobnejši brskalnik.
Univerza v Novi Gorici
O Univerzi
Študij
Raziskave
Repozitorij Univerze v Novi Gorici
Uvodnik
Iskanje
Brskanje
Statistika
Prijava
Izpis gradiva
A+
|
A-
|
|
SLO
|
ENG
Naslov:
STRUKTURA ZAPOSLOVANJA V ČASU GOSPODARSKE KRIZE IN PO NJEJ
Avtorji:
ID
Papler, Drago
(Mentor)
Več o mentorju...
ID
Peršič, Andrej
(Avtor)
Datoteke:
MAG_Persic_Andrej_i2020.pdf
(995,95 KB)
MD5: 52A1981816B87A3752FF91849707D2DB
Jezik:
Slovenski jezik
Vrsta gradiva:
Magistrsko delo/naloga
Tipologija:
2.09 - Magistrsko delo
Organizacija:
PTF - Poslovno-tehniška fakulteta
Opis:
Magistrska naloga preučuje vpliv in posledice, ki jih je prinesla gospodarska kriza leta 2008 na področje zaposlovanja pri nas. Vsaka kriza in zlom gospodarstva prinese nove prilagoditve, tako na nivoju sistema in podjetij kot tudi posameznika ter hkrati omogoča premislek o tem, kako ravnati v prihodnje. Ključni del naloge zato predstavlja raziskava, ki postavlja v ospredje odnos posameznika do zaposlitve, njegove odzive na brezposelnost ter pričakovanja ob izbiri in zasedbi novega delovnega mesta. Analiza odgovorov ponuja oblikovanje določenih rešitev in predlogov, kako se lahko ob znakih krize odzovejo podjetja in še toliko bolj posamezniki, ki ostanejo brez zaposlitve ali so soočeni s spremembo delovnega mesta. Zanimiv izsledek je tudi razkorak v miselnosti mladih iskalcev zaposlitve v primerjavi s starejšimi generacijami, saj že nakazuje nove smernice pri oblikovanju delovnih mest v prihodnosti. Naloga s preučevanjem in prikazom sprememb v zaposlenosti prebivalstva ter ovrednotenjem odnosa do zaposlitve in brezposelnosti v današnjem času ponuja vpogled v trende, ki se pojavljajo tako na strani delodajalcev kot delojemalcev. S tem pa omogoča oblikovanje možnih ukrepov, ki bodo ublažili negativne posledice prihodnjih pretresov na svetovnem trgu.
Ključne besede:
zaposlitev
,
brezposelnost
,
delovno mesto
,
vrednote
,
gospodarska kriza
Kraj izida:
Nova Gorica
Leto izida:
2020
PID:
20.500.12556/RUNG-5012-6f8861f4-d600-2bce-920a-30709e023250
COBISS.SI-ID:
22278915
NUK URN:
URN:SI:UNG:REP:MZSTU8FH
Datum objave v RUNG:
10.07.2020
Število ogledov:
4887
Število prenosov:
136
Metapodatki:
Citiraj gradivo
Navadno besedilo
BibTeX
EndNote XML
EndNote/Refer
RIS
ABNT
ACM Ref
AMA
APA
Chicago 17th Author-Date
Harvard
IEEE
ISO 690
MLA
Vancouver
:
PERŠIČ, Andrej, 2020,
STRUKTURA ZAPOSLOVANJA V ČASU GOSPODARSKE KRIZE IN PO NJEJ
[na spletu]. Magistrsko delo. Nova Gorica. [Dostopano 23 april 2025]. Pridobljeno s: https://repozitorij.ung.si/IzpisGradiva.php?lang=slv&id=5012
Kopiraj citat
Skupna ocena:
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
(0 glasov)
Vaša ocena:
Ocenjevanje je dovoljeno samo
prijavljenim
uporabnikom.
Objavi na:
Podobna dela iz repozitorija:
Alternativni in komplementarni načini obvladovanja kronične bolezni v paliativni oskrbi
Izkušnje patronažnih medicinskih sester pri paliativni oskrbi
Nadomeščanje hrane in tekočine v paliativni oskrbi
Ozaveščenost ljudi o paliativni oskrbi
Lajšanje bolečine v paliativni oskrbi z glasbo: prikaz dobrih praks
Podobna dela iz ostalih repozitorijev:
Pogosta vprašanja v paliativni oskrbi
Podpora svojcem v paliativni oskrbi
Vnaprejšnje načrtovanje v paliativni oskrbi
EMERGENCIES IN PALLIATIVE CARE
EMERGENCIES IN PALLIATIVE CARE AMONG FRAIL ELDERLY
Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.
Sekundarni jezik
Jezik:
Angleški jezik
Naslov:
Employment structure before and after the economic crisis
Opis:
The master's thesis examines the impact and consequences of the 2008 economic crisis on employment in our country. Every crisis and collapse of the economy brings new adjustments at the system and company level, and employees need to adjust as well. At the same time it allows us to think about how to act in the future if similar circumstances occur. A key part of this thesis is the research that places the emphasis on the individual's attitude towards employment, their responses to unemployment and expectations when selecting a new job position. Analysis offers the possibility to create specific solutions and suggestions how companies and especially individuals, who are unemployed or facing job change, can respond in times of crisis. An interesting finding is also the change of pespective of young job seekers compared to older generations, as it already points to new directions for job creation in the future. By examining changes in population's employment and evaluating attitudes towards employment and unemployment, the thesis provides insight into trends and therefore suggests us the possible measures that will mitigate the negative effects of future turmoil on the global market.
Ključne besede:
employment
,
unemployment
,
job
,
values
,
economic crisis
Nazaj