1. Značilnosti organizacijske klime v podjetju Avto Batič, AjdovščinaDejan Čermelj, 2012, undergraduate thesis Found in: ključnih besedah
Summary of found: ... organizacijska klima, značilnosti, dimenzije, zaposleni, diplomske naloge, ...
Keywords: organizacijska klima, značilnosti, dimenzije, zaposleni, diplomske naloge
Published: 15.10.2013; Views: 4979; Downloads: 332
 Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...
|
2. Uvajanje načel standarda Vlagatelji v ljudi v organizacijski enoti podjetja Iskra AvtoelektrikaTomi Saksida, 2010, undergraduate thesis Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...diplomske naloge, organizacijska klima, zaposleni, motiviranje, hierarhija potreb, standardi, ...
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, zaposleni, motiviranje, hierarhija potreb, standardi
Published: 15.10.2013; Views: 3762; Downloads: 374
Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...
|
3. |
4. |
5. Izboljšava organizacijske klime v podjetju FamaLucija Leban, 2010, undergraduate thesis Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...diplomske naloge, organizacijska klima, zadovoljstvo zaposlenih, delovno okolje, ...
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, zadovoljstvo zaposlenih, delovno okolje
Published: 15.10.2013; Views: 4417; Downloads: 342
Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...
|
6. Analiza organizacijske klime v podjetju Vodi Gorica d. d., KromberkTadej Boltar, 2011, undergraduate thesis Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...diplomske naloge, organizacijska klima, merjenje, dimenzije, ...
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, merjenje, dimenzije
Published: 15.10.2013; Views: 4288; Downloads: 354
Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...
|
7. |
8. Primerjava organizacijske klime med zaposlenimi v dveh izbranih igralniških salonih na GoriškemRadivoje Prekić, 2015, undergraduate thesis Found in: ključnih besedah
Summary of found: ... organizacijska klima, zadovoljstvo, motiviranost zaposlenih, teorije organizacijske klime,...
Keywords: organizacijska klima, zadovoljstvo, motiviranost zaposlenih, teorije organizacijske klime, diplomske naloge
Published: 06.10.2015; Views: 3941; Downloads: 287
 Fulltext (524,55 KB) |
9. ISKANJE PREDLOGOV IZBOLJŠAVE ORGANIZACIJSKE KLIME V IZBRANEM PODJETJUArmand Zavec, 2016, undergraduate thesis Abstract: Organizacijska klima je, kot že same besede povedo, obnašanje ter dojemanje vseh vidikov okolja v katerem zaposleni delujejo ter sodelujejo med seboj. Posamezna organizacija je predstavljena kot celota.
Za vsako podjetje je pomembno, da je v delovnem okolju ugodna organizacijska klima. V ta namen sem tudi jaz preveril stanje organizacijske klime v okolju izbranega podjetja, kjer sem opravljal praktično usposabljanje.
Da bi natančno preveril organizacijsko klimo v podjetju, sem za zaposlene pripravil vprašalnik, katerega sem oblikoval na spletni strani www.1ka.si. Tako sem lahko razposlal anketo med sodelujoče. Dobljene podatke sem nato obdelal s pomočjo programa Microsoft Excel, in predstavil podrobno analizo trenutnega stanja organizacijske klime v obliki grafov ter povprečnih vrednosti samih dimenzij.
Po opravljeni raziskavi smo ugotovili, da se podjetje kot organizacija mora posvetiti v vprašalniku najslabše ocenjenim dimenzijam. V mojem primeru sta bili to dimenziji nagrajevanja ter ocena vodstva.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ... Organizacijska klima je, kot že same besede povedo,...
Keywords: organizacijska klima, dimenzije organizacijske klime, izbrano podjetje, zadovoljstvo zaposlenih
Published: 27.09.2016; Views: 4239; Downloads: 245
Fulltext (1,12 MB) |
10. ORGANIZACIJSKA KLIMA NA OSNOVNI ŠOLI MIHA PINTER TOLEDOGašper Petan, 2017, undergraduate thesis Abstract: Organizacijska klima je vzdušje, ki obstaja v določeni skupini in posledično vpliva na to, kako se ljudje obnašajo. Prisotna je v vsaki organizaciji ne glede na to, ali se je zaposleni zavedajo ali ne. Šolska klima označuje vzdušje v šoli, to pomeni, kako se počutijo učitelji kot zaposleni in učenci ter kakšni so odnosi med njimi.
Za vsako organizacijo kot tudi skupnost je pomembno, da je v njenem delovnem okolju ugodna organizacijska klima. Za svoje diplomsko delo smo izbrali Osnovno šolo Mihe Pintarja Toleda v Velenju, kjer smo proučili organizacijsko klimo. Vlada lahko dobra ali slaba klima. Če je slaba, jo želimo spremeniti, vendar pa jo moramo prej proučiti, kar pomeni najti vzroke za njen nastanek.
Za zaposlene smo pripravili vprašalnik, ki smo ga oblikovali na spletni strani www.1ka.si, nato smo anketo poslali anketirancem. Rezultate smo analizirali z uporabo programa Microsoft Excel in pripravili podatke v obliki grafov ter samih vrednosti.
Ugotovili smo, da se mora Osnovna šola Mihe Pintarja Toleda oziroma njeno vodstvo posvetiti predvsem dimenziji, ki je najslabše ocenjena, in to je dimenzija nagrajevanja.
Found in: ključnih besedah
Keywords: Organizacijska klima, osnovna šola, šolska klima.
Published: 20.04.2017; Views: 3929; Downloads: 218
Fulltext (1,75 MB) |
