11. |
12. |
13. |
14. VPLIV KOMUNICIRANJA NA UČINKOVITOST NABAVE-ŠTUDIJ PRIMERA VELIKEGA ELEKTROKOVINSKEGA PRIDELOVALNEGA PODJETJAFeliks Mešter, 2019, magistrsko delo Opis: Magistrsko delo izhaja iz temeljnega motiva, to je doprinesti h konkurenčnosti podjetja v elektro-kovinski industriji, glede na zaznan problem v vrzeli komunikacije, ki vpliva na moteno opravljanje dela in posledično nižjo učinkovitost. Namen magistrskega dela je predstaviti model izboljšanega procesa nabave z vpeljavo izboljšav v vertikalni in horizontalni komunikaciji. Uvedba izboljšav v modelu nabave temelji na pridobljenih podatkih, z metodo intervjuva vodstvenega kadra in metodo anketiranja komercialistov v nabavi. Ugotavljamo, da je le za tretjino komercialistov nabave komunikacija ustrezna. Pretežno porabijo od 1 do 2 ure več dnevno za opravilo dela zaradi nejasnih procesov. Skoraj 2/3 zaposlenih v nabavi ni zadovoljnih z vertikalno komunikacijo in z njo povezani dodeljenih pristojnosti in odgovornosti. V proučevanem podjetju premalo posvečajo komunikaciji v procesih, kar so vzajemno potrdili tudi intervjuvani vodje, da vodstvo premalo pozornosti namenja komunikacijskim kanalom
Na podlagi korelacije rezultatov kvantitativne in kvalitativne raziskave smo z metodo želva diagrama podali model izboljšane komunikacije v procesu nabave, ki vzajemno z uporabo informacijske podpore nadzorne plošče SAP omogoča manj nepotrebnega komuniciranja in podvajanja nalog. Oboje predstavlja praktično vrednost pri odpravi vrzeli za učinkovito opravljanje dela in rešitev problema na originalen način. Nabavni komercialisti na tak način organizacije dela in komunikacije lahko več časa namenijo strategiji nabave in komunikaciji z dobavitelji.
Najdeno v: osebi
Ključne besede: komunikacija, učinkovitost, proces nabave, študij primera v elektro-kovinski industriji
Objavljeno: 03.04.2019; Ogledov: 2503; Prenosov: 155
 Polno besedilo (1,60 MB) |
15. |
16. |
17. STRUKTURA ZAPOSLOVANJA V ČASU GOSPODARSKE KRIZE IN PO NJEJAndrej Peršič, 2020, magistrsko delo Opis: Magistrska naloga preučuje vpliv in posledice, ki jih je prinesla gospodarska kriza leta 2008 na področje zaposlovanja pri nas. Vsaka kriza in zlom gospodarstva prinese nove prilagoditve, tako na nivoju sistema in podjetij kot tudi posameznika ter hkrati omogoča premislek o tem, kako ravnati v prihodnje. Ključni del naloge zato predstavlja raziskava, ki postavlja v ospredje odnos posameznika do zaposlitve, njegove odzive na brezposelnost ter pričakovanja ob izbiri in zasedbi novega delovnega mesta. Analiza odgovorov ponuja oblikovanje določenih rešitev in predlogov, kako se lahko ob znakih krize odzovejo podjetja in še toliko bolj posamezniki, ki ostanejo brez zaposlitve ali so soočeni s spremembo delovnega mesta. Zanimiv izsledek je tudi razkorak v miselnosti mladih iskalcev zaposlitve v primerjavi s starejšimi generacijami, saj že nakazuje nove smernice pri oblikovanju delovnih mest v prihodnosti. Naloga s preučevanjem in prikazom sprememb v zaposlenosti prebivalstva ter ovrednotenjem odnosa do zaposlitve in brezposelnosti v današnjem času ponuja vpogled v trende, ki se pojavljajo tako na strani delodajalcev kot delojemalcev. S tem pa omogoča oblikovanje možnih ukrepov, ki bodo ublažili negativne posledice prihodnjih pretresov na svetovnem trgu.
Najdeno v: osebi
Ključne besede: zaposlitev, brezposelnost, delovno mesto, vrednote, gospodarska kriza
Objavljeno: 10.07.2020; Ogledov: 1790; Prenosov: 70
Polno besedilo (995,95 KB) |
18. ORGANIZATION OF PROJECT MANAGEMENT IN AUTOMOTIVE INDUSTRY IN THE FIELD OF RESEARCH AND DEVELOPMENTSanja Ćorda, 2020, magistrsko delo Opis: The automotive industry is facing new crises due to market shifting towards electric vehicles. In order to prevail in the market, global manufacturing companies need to be consistent in providing innovative products and services. If market is changing fast, companies need to make changes with the same velocity. The companies should focus on modifying their work processes and tools which are already outdated and implement new ones which will make their business more efficient. If a company is developing innovative products where work processes are causing big overheads, the company cannot be successful. Furthermore, a hindering circumstance for multinational companies is lack of team interaction and language barriers what can lead to inefficient and expensive projects. This case study analyzes and presents the current organization of work activities and the roles within two main project management processes in one company: Product Development Process and Product Pre-development Process. Based on the project management’s professional literature, examples of best practices, semi-structured interviews with project team members, this thesis will analyze current waterfall organization and suggest an organization model with the utilization of agile SCRUM framework which could increase the effectiveness of the project management organization.
Najdeno v: osebi
Ključne besede: Automotive industry, product development process, product pre-development process, waterfall organization, agile SCRUM framework
Objavljeno: 04.08.2020; Ogledov: 1699; Prenosov: 86
Polno besedilo (3,31 MB) |
19. |
20. |
