Iskanje po repozitoriju

A+ | A- | | SLO | ENG

Opis: Domačija Srdelin iz Tomaja na Krasu ima bogato tradicijo v pridelovanju vinske sorte refošk, vina teran ter teranovega likerja. Bogato znanje v pridelavi se je uspešno prenašalo in nadgrajevalo iz generacije v generacijo, vse do današnjega časa, ko je domači pridelek teranov liker dosegel stopnjo dovršenosti v okusu in tehnologiji pridelave, da ga je mogoče ponuditi širši javnosti. Domačija Srdelin že prodaja svoje izdelke v obliki dopolnilne dejavnosti in jih v omejenih količinah že trži. Srdelinov liker se na trgu razlikuje po svoji dolgi tradiciji pridelave in inovativnosti okusov in postopka staranja. S posebnimi tehnikami proizvodnje se lahko pohvali z gladkejšo teksturo in intenzivnejšimi okusi. Diplomsko delo vsebuje strategijo prodaje teranovega likerja Srdelin za izbrani ciljni trg. Metodološki del diplomskega dela vsebuje podrobno opredelitev osnovnih pojmov. Podrobneje je opisan razvoj in uvajanje novih izdelkov na trg, predstavljen pa je tudi model razvojnega procesa po Kotlerju. V eksperimentalnem delu je podrobneje predstavljen izdelek in njegova pridelava. V tem delu je predstavljena analiza trga z obstoječimi izdelki in konkurenti domačije. Predstavljeni so ključni uporabniki teranovega likerja. Na tem področju je bila izvedena SWOT analiza, predstavljeni so profili ciljnega kupca (buyer persona) predstavljeni pa so še glavni elementi diverzifikacije izdelka.
Ključne besede: diplomske naloge, teranov liker, alkoholne pijače, kras, teran, likerji, domačija Srdelin
Objavljeno v RUNG: 05.11.2024; Ogledov: 276; Prenosov: 1
Celotno besedilo (570,12 KB)

Opis: V današnjem dinamičnem poslovnem okolju se podjetja soočajo s stalnimi izzivi v smislu izboljšanja kakovosti svojih proizvodnih procesov. Temeljni cilj vsakega podjetja je zagotoviti, da so njihovi proizvodi ali storitve izdelani ali opravljeni s stalno visoko kakovostjo. Analiza zagotavljanja kakovosti v proizvodnem procesu prikazuje ključno orodje, ki omogoča podjetjem sistematično proučevanje, nadzorovanje in izboljševanje ključnih vidikov proizvodnih postopkov. Ta pristop ne pomaga le preprečevati morebitne napake v proizvodnem ciklu, ampak hkrati omogoča prilagajanje spremembam na trgu, upoštevanje najnovejše tehnologije in učinkovite odgovore na spreminjajoče se zahteve potrošnikov. Središče pozornosti pri analizi za zagotavljanje kakovosti zajema natančno spremljanje vsake faze proizvodnje od začetnih surovin do končnega izdelka. Vključuje elemente, kot so kontrola surovin, stalno spremljanje ključnih obratovalnih parametrov, redne laboratorijske analize, skladnost z uveljavljenimi standardi kakovosti in zakonodajo, vzpostavitev sistema sledljivosti ter nenehno izboljševanje procesov in pristopov, ki pomagajo podjetju izboljšati kakovost na tej stopnji. Ključni elementi, ki zagotavljajo doslednost in varnost proizvodnje, so tudi certifikati kakovosti in usposabljanje zaposlenih. Analiza zagotavljanja kakovosti ni le ukrep za izpolnjevanje standardov, temveč tudi nujen korak za zadovoljevanje pričakovanih kupcev, izgradnjo zaupanja v blagovno znamko in preprečevanje morebitnih težav v proizvodnem procesu. S poudarkom za preprečevanje napak in stalnih izboljšav je ta analiza ključna za doseganje visokokakovostnih izdelkov in ohranjanje konkurenčnosti na trgu ter ohranjanje tržne konkurenčnosti.
Ključne besede: diplomske naloge, proizvodni procesi, izboljšanje kakovosti, FMEA analiza, serijska proizvodnja, SWOT analiza
Objavljeno v RUNG: 03.10.2024; Ogledov: 472; Prenosov: 12
Celotno besedilo (1,54 MB)

Opis: Sodobni logistični procesi zahtevajo hitro in zanesljivo izmenjavo podatkov, kar je ključno za učinkovito delovanje podjetij in konkurenčnost na trgu. Glavni cilj tega dela je identificirati pomanjkljivosti v trenutnem procesu izmenjave podatkov in predlagati rešitve za njihovo odpravo. Analiza trenutnega stanja izmenjave logističnih podatkov med podjetjem Termoplasti – Plama d. o. o. in izbranim kupcem oz. partnerjem je pokazala, da obstoječi sistemi za izmenjavo podatkov med partnerjema niso dovolj učinkoviti, saj se pojavljajo težave z združljivostjo, varnostjo in natančnostjo podatkov. Na podlagi ugotovitev analize so bili pripravljeni predlogi rešitev, ki vključujejo implementacijo sodobnejših tehnologij, kot so RIP – standardizirana računalniška izmenjava podatkov in API – aplikacijski programski vmesniki, ter uvedbo globalnih standardov za izmenjavo podatkov. Na podlagi trenutnega stanja podjetja smo se odločili za posodobitev obstoječega ERP programa Navision. Predlagana rešitev predvideva avtomatizacijo procesov, uporabo standardiziranih podatkovnih formatov in protokolov ter izboljšanje varnostnih mehanizmov. Pričakovani rezultati implementacije vključujejo povečano učinkovitost, zmanjšanje napak, izboljšano varnost in hitrejše poslovne procese. S tem se bo omogočila boljša izmenjava podatkov med partnerjema, kar bo prispevalo k zanesljivejši in učinkovitejši preskrbovalni verigi. Delo zaokrožuje ugotovitev, da bo implementacija globalnih standardov za izmenjavo podatkov prinesla pomembne koristi za podjetja, priporoča pa se tudi nadaljnje raziskave in razvoj na tem področju.
Ključne besede: diplomske naloge, logistični proces, globalni standardi, logistični podatki
Objavljeno v RUNG: 24.09.2024; Ogledov: 422; Prenosov: 8
Celotno besedilo (1,21 MB)

Opis: Z naraščajočo uporabo električne mobilnosti se povečuje potreba po učinkoviti polnilni infrastrukturi za električna vozila. V diplomskem delu raziskujemo področje vse večje uporabe spletnih in mobilnih aplikacij za lokalizacijo polnilnih postaj za električna vozila, in sicer tako v svetu kot v Sloveniji. Opisani so principi razvoja in implementacije tovrstnih spletnih aplikacij s poudarkom na uporabi različnih tehnologij, kot so: JavaScript, HTML (ang. HyperText Markup Language), CSS (ang. Cascading Style Sheets) in drugih za ustvarjanje funkcionalnih aplikacijskih komponent. Navdih za raziskavo izhaja iz zanimanja za sodobne tehnologije ob upoštevanju naraščajoče potrebe lastnikov električnih avtomobilov po zanesljivih informacijah o možnih lokacijah polnjenja. V okviru diplomskega dela smo v grobem načrtali in razvili prototip aplikacije, ki omogoča hiter dostop do potrebnih informacij o polnilnih postajah. Rezultati naše raziskave so nam omogočili uvid in boljše razumevanje sodobnih tehnologij ter njihove praktične uporabe.
Ključne besede: diplomske naloge, električna mobilnost, polnilna infrastruktura, spletne aplikacije, tehnologije razvoja aplikacij, prototip aplikacije
Objavljeno v RUNG: 26.04.2024; Ogledov: 1497; Prenosov: 17
Celotno besedilo (1,40 MB)

Opis: Motivacija zaposlenih ima ključno vlogo pri povečanju produktivnosti, zadovoljstva pri delu in splošnem uspehu organizacije. Tesno je povezana z organizacijsko klimo, ki se nanaša na delovno okolje, kulturo in prakse znotraj organizacije. Namen diplomskega dela je temeljito raziskati odnos med motivacijo zaposlenih in organizacijsko klimo ter izpostaviti ključne dejavnike in njihov vpliv na uspešnost organizacije. Za razumevanje odnosa med motivacijo zaposlenih in organizacijsko klimo je ključnega pomena vstop v ustrezne teoretične okvire. Eden od takih okvirjev je Maslowa hierarhija potreb, ki nakazuje, da posameznikovo motivacijo poganja izpolnjevanje različnih ravni potreb, vključno s fiziološkimi, varnostnimi, socialnimiter spoštovanje in samoaktualizacija. Z razumevanjem teh potreb lahko organizacije ustvarijo podporno klimo, ki spodbuja motivacijo zaposlenih. Organizacijska klima močno vpliva na motivacijo zaposlenih. Pozitivna klima, ki jo zaznamujejo zaupanje, odprti komunikacijski kanali in jasni cilji, povečuje motivacijo zaposlenih. Nasprotno pa lahko negativna klima, za katero so značilni pomanjkanje podpore, hierarhične strukture in omejene možnosti za rast, močno ovira motivacijo zaposlenih. Bistvenega pomena je, da organizacije prepoznajo te vplive in sprejmejo ukrepe za spodbujanje vzdušja, ki spodbuja motivacijo. V tem delu je bila izvedena raziskava o motivaciji zaposlenih in njeni povezanosti z organizacijsko klimo v podjetju, ki je želelo ostati anonimno. V raziskavi je sodelovalo 20 zaposlenih v raziskovalnem podjetju. Organizacijska kultura tega podjetja je dobra, motivacija pa močno vpliva na organizacijsko klimo.
Ključne besede: diplomske naloge, motivacija, organizacijska klima, zadovoljstvo zaposlenih, dimenzije organizacijske klime
Objavljeno v RUNG: 28.02.2024; Ogledov: 1852; Prenosov: 72
Celotno besedilo (1,23 MB)