Repository of University of Nova Gorica

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bolonia study programme

Options:
  Reset


1 - 10 / 19
First pagePrevious page12Next pageLast page
1.
Značilnosti organizacijske klime v podjetju Avto Batič, Ajdovščina
Dejan Čermelj, 2012, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Keywords: organizacijska klima, značilnosti, dimenzije, zaposleni, diplomske naloge
Published: 15.10.2013; Views: 4293; Downloads: 297
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

2.
Uvajanje načel standarda Vlagatelji v ljudi v organizacijski enoti podjetja Iskra Avtoelektrika
Tomi Saksida, 2010, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, zaposleni, motiviranje, hierarhija potreb, standardi
Published: 15.10.2013; Views: 3173; Downloads: 342
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

3.
Organizacijska klima v družbi Trine
Borut Brezigar, 2009, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, organizacijska kultura, zadovoljstvo zaposlenih
Published: 15.10.2013; Views: 3969; Downloads: 366
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

4.
Organizacijska klima na Glasbeni šoli Nova Gorica
Petra Madon, 2008, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, Glasbena šola Nova Gorica
Published: 15.10.2013; Views: 3613; Downloads: 460
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

5.
Izboljšava organizacijske klime v podjetju Fama
Lucija Leban, 2010, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, zadovoljstvo zaposlenih, delovno okolje
Published: 15.10.2013; Views: 3739; Downloads: 306
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

6.
Analiza organizacijske klime v podjetju Vodi Gorica d. d., Kromberk
Tadej Boltar, 2011, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, merjenje, dimenzije
Published: 15.10.2013; Views: 3680; Downloads: 320
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

7.
Organizacijska klima v društvu Ozara Slovenija Nacionalno združenje za kakovost življenja
Peter Bednařik, 2010, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Keywords: diplomske naloge, organizacijska klima, organizacijska kultura, zadovoljstvo zaposlenih
Published: 15.10.2013; Views: 3796; Downloads: 297
URL Fulltext (0,00 KB)
This document has many files! More...

8.
9.
FLUKTUACIJA IN ODSOTNOST Z DELA V IZBRANIH ORGANIZACIJAH
Simon Marolt, 2016, undergraduate thesis

Abstract: Ni skrivnost, da prav vsak, ki ima kapital, lahko ustanovi podjetje ter kupi opremo in stroje, ne more pa kupiti delovne klime in znanja, saj slednje v podjetje prinesejo ljudje, ki se tam zaposlijo, zato mora vodstvo poskrbeti, da se njegovi zaposleni na svojih delovnih mestih dobro počutijo in s svoje strani na ta način podjetju doprinesejo največ, kar lahko. Prav gotovo drži, da je delovna klima povezana tudi z absentizmom in fluktuacijo. Iz letnih poročil podjetja Mineralka, d. o. o., je izhajalo, da se med obema enotama kažejo velika odstopanja, kar vpliva tako na kvaliteto izdelkov kot na cenovno politiko, ima pa lahko negativen vpliv tudi na druge dejavnike poslovanja družbe kot celote. Zato smo se odločili preveriti delovno klimo v obeh enotah, tako v matični družbi Sloveniji kot tudi v avstrijski podružnici. V diplomski nalogi najprej na kratko spoznamo teoretična izhodišča absentizma in fluktuacije, sledi predstavitev matične slovenske družbe in avstrijske podružnice. Da bi ugotovili vzroke za absentizem in fluktuacijo, se v nadaljevanju izvede konkretna raziskava obeh pojavov za obdobje dveh poslovnih let, potem pa vsem zaposlenim v obeh podjetjih razdeli anketne vprašalnike, da bi tudi na podlagi njihovih odgovorov ugotovili, kakšne so razlike med podjetjema oz. kateri dejavniki v največji meri vplivajo na oba omenjena pojava kot tudi na splošno zadovoljstvo zaposlenih. V zadnjem delu naloge so predstavljeni rezultati ankete, predlogi za izboljšanje delovne klime in ukrepi, za katere delodajalec pričakuje, da bodo zmanjšali pojavljanje absentizma in fluktuacije v obeh podjetjih.
Found in: ključnih besedah
Keywords: absentizem, fluktuacija, delovna klima, vprašalnik, analiza, promocija zdravja
Published: 27.09.2016; Views: 3575; Downloads: 226
.pdf Fulltext (6,50 MB)

10.
ISKANJE PREDLOGOV IZBOLJŠAVE ORGANIZACIJSKE KLIME V IZBRANEM PODJETJU
Armand Zavec, 2016, undergraduate thesis

Abstract: Organizacijska klima je, kot že same besede povedo, obnašanje ter dojemanje vseh vidikov okolja v katerem zaposleni delujejo ter sodelujejo med seboj. Posamezna organizacija je predstavljena kot celota. Za vsako podjetje je pomembno, da je v delovnem okolju ugodna organizacijska klima. V ta namen sem tudi jaz preveril stanje organizacijske klime v okolju izbranega podjetja, kjer sem opravljal praktično usposabljanje. Da bi natančno preveril organizacijsko klimo v podjetju, sem za zaposlene pripravil vprašalnik, katerega sem oblikoval na spletni strani www.1ka.si. Tako sem lahko razposlal anketo med sodelujoče. Dobljene podatke sem nato obdelal s pomočjo programa Microsoft Excel, in predstavil podrobno analizo trenutnega stanja organizacijske klime v obliki grafov ter povprečnih vrednosti samih dimenzij. Po opravljeni raziskavi smo ugotovili, da se podjetje kot organizacija mora posvetiti v vprašalniku najslabše ocenjenim dimenzijam. V mojem primeru sta bili to dimenziji nagrajevanja ter ocena vodstva.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...da je v delovnem okolju ugodna organizacijska klima. V ta namen sem tudi jaz preveril...
Keywords: organizacijska klima, dimenzije organizacijske klime, izbrano podjetje, zadovoljstvo zaposlenih
Published: 27.09.2016; Views: 3580; Downloads: 225
.pdf Fulltext (1,12 MB)

Search done in 0 sec.
Back to top