1. Življenje sužnjev v obdobju starega Rima ter njihove omembe na epigrafskih spomenikih v provincialnem mestu Celeja : diplomsko deloLuka Podgornik, 2024, undergraduate thesis Abstract: Delo zavzema raziskovanje suženjskega vsakdana v času starega Rima ter omembe sužnjev na epigrafskih spomenikih v nekdanjem rimskem provincialnem mestu Celeja.
Rimsko cesarstvo je bilo v svojem času zelo razvito, zato so rimski voditelji iz dneva v dan želeli več, tako v razvitosti kot tudi pri geografski širitvi. Ker pa je bilo idej veliko, delovne sile, ki bi jih uresničila pa ne, so v Rimu začeli uveljavljati družbenogospodarsko ureditev, ki je danes poznana pod terminom suženjstvo.
Keywords: diplomske naloge, obdobje starega Rima, suženjstvo, suženjska dela, gladiatorji, gladiatorske šole, Kolosej, krščanstvo, epigrafski spomeniki, Celeia
Published in RUNG: 24.10.2024; Views: 414; Downloads: 12
 Full text (3,19 MB) |
2. |
3. |
4. Merjenja za globalno trgovino : Svetovni dan meroslovja 2020Drago Papler, 2020, professional article Keywords: merjenje, analize, raziskave, razvoj, organizacija dela, trgovanje, gospodarstvo, pametna omrežja, merilne naprave, kakovost, metode
Published in RUNG: 29.03.2023; Views: 1719; Downloads: 0
This document has many files! More... |
5. |
6. Izboljšave metod za raziskave vpliva zaposlenih na njihovo življenjsko okolje : MAGISTRSKO DELOPeter Ferfoglia, 2020, master's thesis Abstract: Z dobro organizacijsko klimo se povečujeta učinkovitost zaposlenih in uspešnost
organizacije. Namen magistrske naloge je bil preveriti zadovoljstvo zaposlenih v
izbranem podjetju, z uporabo novo zasnovanega kratkega anketiranja za pogosto
preverjanje s hitrim odzivanjem pri težavah, s pomočjo metod Design Thinking in Life
Design.
V empiričnem delu raziskave smo uporabili kvantitativno znanstvenoraziskovalno
metodo. Podatke smo pridobivali s pomočjo dvakratnega anketiranja 32 zaposlenih v
srednje velikem izbranem podjetju. Ugotovili smo, da se je vpliv na zasebno življenje
in delo-podjetje v preteklih treh mesecih nenehno izboljševal od 30,43 % do 3,13 %.
Iz prostodostopnih podatkov smo s podatkovnim rudarjenjem ugotovili tudi stanje v
življenjskem okolju, to pa primerjali s stanjem v podjetju ter razbrali matematične
soodvisnosti. Zasnovali smo predloge za izboljšanje stanja na področju delovnega in
posledično življenjskega okolja ter podali možnosti za nadaljnje raziskovanje.
Ugotovitve naše raziskave bodo koristne za menedžerje in strokovne sodelavce, ki se
ukvarjajo s proučevanjem organizacijske klime in njenim vitkim razvojem človeških
zmožnosti v podjetjih in drugih ustanovah. Uporabljeni pripomoček 'kompas' s hitrim
preverjanjem in odzivanjem je koristen za vitki management človeških virov in je
prilagodljiv za vsako podjetje. S tem se neposredno spremlja medsebojni vpliv
delovnega in življenjskega okolja in omogoča hiter odziv v primeru negativnih
kazalnikov. Namenjanje potrebne pozornosti zaposlenim in njihovim najbližjim pa bo
izboljšalo uspešnost posameznikov in organizacij.
Keywords: Človeški viri, kakovost dela in življenja, Life Design, menedžment, organizacijska
klima
Published in RUNG: 02.12.2020; Views: 3674; Downloads: 110
Full text (1,78 MB) |
7. |
8. |
9. |
10. |
