Repository of University of Nova Gorica

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bologna study programme

Options:
  Reset


1 - 2 / 2
First pagePrevious page1Next pageLast page
1.
Prenova sistema za spremljanje usposobljenosti zaposlenih v podjetju Mahle Letrika
Danjel Cotič, 2016, master's thesis

Abstract: V podjetju Mahle Letrika d.o.o. so na področju upravljanja znanja naredili že veliko, vendar so rešitve nepovezane, ponekod nepregledne in z določenimi pomanjkljivostmi. Potrebne so dopolnitve in prenova. Podjetje planira informatizacijo skozi obstoječo matriko usposobljenosti zaposlenih, ki pa jo je potrebno najprej posodobiti in izboljšati njeno funkcionalnost. V podjetju je bila sestavljena skupina sodelavcev za pregled pomanjkljivosti obstoječe matrike in izdelavo načrta sprememb. V prispevku opisujemo pregled obstoječe matrike in njenih pomanjkljivosti ter konkretne zamisli za popravke obstoječega stanja pred nadaljnjo informatizacijo. Rezultati bodo vključeni v načrt aktivnosti za posodabljanje in urejanje integriranega sistema, katerega cilj bo zbiranje informacij o znanju zaposlenih. Zaradi večje sledljivosti se bo izboljšalo upravljanje s človeškimi viri.
Keywords: matrika usposobljenosti, človeški viri, informatizacija, upravljanje znanja.
Published in RUNG: 12.05.2016; Views: 9324; Downloads: 567
.pdf Full text (1,88 MB)
This document has many files! More...

2.
From fragments of knowledge towords a bigger picture : how can the process be supported
Tanja Urbančič, 2007, original scientific article

Abstract: From fragments of knowledge towards a bigger picture
Keywords: upravljanje znanja, izobraževanje, rudarjenje podatkov, mrežne organizacije
Published in RUNG: 10.07.2015; Views: 6649; Downloads: 23
URL Link to full text

Search done in 0.01 sec.
Back to top