Repozitorij Univerze v Novi Gorici

Iskanje po repozitoriju
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Iskalni niz: išči po
išči po
išči po
išči po
* po starem in bolonjskem študiju

Opcije:
  Ponastavi


21 - 25 / 25
Na začetekNa prejšnjo stran123Na naslednjo stranNa konec
21.
V energetiki rastemo s kakovostjo
Drago Papler, 2019, strokovni članek

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...kakovost, odličnost, vodenje, energetika, gospodarstvo, razvoj, raziskave, standardi kakovosti...
Ključne besede: kakovost, odličnost, vodenje, energetika, gospodarstvo, razvoj, raziskave, standardi kakovosti
Objavljeno: 13.05.2020; Ogledov: 1110; Prenosov: 0
Gradivo ima več datotek! Več...

22.
Integracija standardov ISO 50001 in ISO 9001 v sistem vodenja kakovosti proizvodnega podjetja
Drago Papler, 2018, objavljeni znanstveni prispevek na konferenci

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...sistemi, vodenje, upravljanje z energijo, proizvodnja, poraba, energetska učinkovitost,...
Ključne besede: sistemi, vodenje, upravljanje z energijo, proizvodnja, poraba, energetska učinkovitost, orodja, prihranki, emisije CO2, ekonomika, analize
Objavljeno: 13.05.2020; Ogledov: 1228; Prenosov: 9
Gradivo ima več datotek! Več...

23.
Uvajanje zelenih energij v občini Preddvor
Drago Papler, 2015, strokovni članek

Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...energija, kakovost, trajnostni razvoj, energetska samooskrba, učinkovitost, vodenje, sončne elektrarne, hidroelektrarne, biomasa, proizvodnja, poraba, ogrevanje,...
Ključne besede: zelena energija, kakovost, trajnostni razvoj, energetska samooskrba, učinkovitost, vodenje, sončne elektrarne, hidroelektrarne, biomasa, proizvodnja, poraba, ogrevanje, ekonomika, ekologija, izobraževanje, osveščanje
Objavljeno: 04.06.2020; Ogledov: 1160; Prenosov: 0
Gradivo ima več datotek! Več...

24.
Pomen timskega dela in ustvarjalnega sodelovanja za uspešnost organizacije v izbranem podjetju
Veronika Efremova, 2021, diplomsko delo

Opis: V diplomskem delu sem se osredotočila na pomen timskega dela, ki je v sodobnih časih nepogrešljivo. Fokusirala sem se na ključne elemente nastanka tima, na vlogo vodje tima, na pomembnost karakteristik pri oblikovanju tima, pomen uspešne komunikacije in na reševanje konfliktov v timu.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ...diplomske naloge, timsko delo, vodenje, komunikacija, motivacija, konflikti...
Ključne besede: diplomske naloge, timsko delo, vodenje, komunikacija, motivacija, konflikti
Objavljeno: 05.10.2021; Ogledov: 436; Prenosov: 31
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

25.
Razlike med spoloma pri vodenju slovenskih občin
Kristina Birsa Volk, 2021, magistrsko delo

Opis: Zagotovo se vsi strinjamo, da se ženske in moški med sabo razlikujemo. Ne samo po videzu, ampak tudi po osebnostnih značilnostih. Že od otroštva se srečujemo z razlikami, ki vplivajo na naš osebnostni razvoj. Te razlike so opazne tudi v odrasli dobi osebe in v njenem delovnem okolju. Na vodilnih mestih trenutno (še vedno) močno prevladujejo moški. Obstaja več teorij, zakaj je tako: moški so boljši vodje, ženske dajo več na družino kot na kariero, ženske težje napredujejo v moškem svetu itd. Veliko raziskav je bilo že izvedenih v raznih podjetjih in inštitutih ravno na temo vodenja in razlik med spoloma, nikjer pa ni mogoče zaslediti, da bi bila katera od raziskav izvedena znotraj javnega sektorja, natančneje znotraj slovenskih občin. To je bila moja motivacija za raziskovanje tega področja in pisanje magistrske naloge. Raziskava je bila opravljena v petindvajsetih slovenskih občinah (Ajdovščina, Brda, Črnomelj, Divača, Dobje, Gorenja vas - Poljane, Jesenice, Kamnik, Kuzma, Ljubljana, Ljubno, Majšperk, Miklavž na Dravskem polju, Moravče, Murska Sobota, Nova Gorica, Osilnica, Poljčane, Ptuj, Radenci, Rogaška Slatina, Selnica ob Dravi, Sevnica, Šentjur in Šmarje pri Jelšah) s pomočjo anketnih vprašalnikov. Na občine se je poslalo dva anketna vprašalnika (enega za nadrejene in enega za podrejene). Dva vprašalnika sta bila potrebna za zagotavljanje relevantnosti podatkov (ker se ljudje radi predstavijo v najboljši luči, se je z anketiranjem obeh strani – nadrejenih in podrejenih – pridobilo vpogled v dejansko stanje). Nadrejeni so povedali, kako vidijo sebe v vlogi vodje, podrejeni pa so te trditve potrdili ali ovrgli. V analizi se je preverilo pet hipotez, ki so natančneje opisane v petem poglavju te naloge. Končni rezultati kažejo, da med moškimi in ženskami vodjami zares obstajajo razlike, ki pa so manjše od pričakovanih. Moški so namreč ženske, v anketnih rezultatih, premagali le z nekaj odstotki prednosti.
Najdeno v: ključnih besedah
Povzetek najdenega: ... vodenje, razlike med spoloma, vodenje občin, stili vodenja,...
Ključne besede: vodenje, razlike med spoloma, vodenje občin, stili vodenja, ženske, vodilni položaji, magistrske naloge
Objavljeno: 21.12.2021; Ogledov: 194; Prenosov: 8
URL Polno besedilo (0,00 KB)
Gradivo ima več datotek! Več...

Iskanje izvedeno v 0 sek.
Na vrh