Repozitorij Univerze v Novi Gorici

Izpis gradiva
A+ | A- | Pomoč | SLO | ENG

Naslov:Fluktuacija in odsotnost z dela v izbrani organizaciji : diplomsko delo
Avtorji:ID Kodžo, Biljana (Avtor)
ID Dumančić, Tomica (Mentor) Več o mentorju... Novo okno
Datoteke:URL http://repozitorij.ung.si/Dokument.php?id=2881
 
.pdf Biljana_Kodzo.pdf (1,11 MB)
MD5: 6B5C65554F1AB71CCBDA9F0737C4CA6B
 
Jezik:Slovenski jezik
Vrsta gradiva:Diplomsko delo/naloga
Tipologija:2.11 - Diplomsko delo
Organizacija:PTF - Poslovno-tehniška fakulteta
Opis:Diplomska naloga je sestavljena iz treh delov. V prvem delu smo teoretično predstavili absentizem in fluktuacijo v organizaciji, stres na delovnem mestu ter z njim povezani pojmi. V drugem delu smo se lotili analize tako enega kot drugega problema v podjetju INDE, Salonit Anhovo, d.o.o., po posameznih letih ter naredili primerjavo s stanjem v Sloveniji. V diplomskem delu smo prav tako predstavili invalidska podjetja, kaj je za njih značilno in kako poslujejo. V nadaljevanju smo se dotaknili organizacijske klime z anketnim vprašalnikom. V zaključku pa smo na podlagi njenih rezultatov podali predloge za učinkovito spopadanje in spreminjanje organizacijske klime, spremembi stališč zaposlenih in posledično znižanje prisotnosti absentizma v organizaciji.
Ključne besede:absentizem, fluktuacija, delovno mesto, stres, invalidska podjetja, diplomske naloge
Kraj izida:Nova Gorica
Kraj izvedbe:Nova Gorica
Založnik:B. Kodžo
Leto izida:2015
Leto izvedbe:2015
Št. strani:X, 64 str.
PID:20.500.12556/RUNG-1804 Novo okno
COBISS.SI-ID:3830011 Novo okno
UDK:331.108
NUK URN:URN:SI:UNG:REP:MKNEPCKJ
Datum objave v RUNG:27.03.2015
Število ogledov:6091
Število prenosov:491
Metapodatki:XML RDF-CHPDL DC-XML DC-RDF
:
Kopiraj citat
  
Skupna ocena:(0 glasov)
Vaša ocena:Ocenjevanje je dovoljeno samo prijavljenim uporabnikom.
Objavi na:Bookmark and Share


Postavite miškin kazalec na naslov za izpis povzetka. Klik na naslov izpiše podrobnosti ali sproži prenos.

Nazaj