71. Prenova montažnega procesa v podjetju Agromehanika KranjMartin Hočevar, 2020, diplomsko delo Opis: Podjetje Agromehanika v celoti prenavlja poslovne procese, v diplomskem delu pa smo se v okviru prenove proizvodnih procesov omejili na prenovo montažnega procesa. Podjetje se občasno srečuje s problemom predolgih dobavnih rokov, zato smo si zastavili ambiciozen cilj: skrajšati čas montaže za 30 %. Proučili smo teoretična dognanja, nato pa naredili analizo obstoječega stanja: izmerili in narisali velikost montažne delavnice, popisali potrebno opremo ter ugotovili razpoložljivo število montažnih delavcev pri obstoječem načinu montaže. Pridobili smo kosovnico za izbrani izdelek, potem pa merili čase posameznih operacij ter narisali in opisali zaporedje izvajanja le-teh. Sledilo je načrtovanje prenove montažnega procesa za izbrani proizvod. Projekt prenove montažnega procesa smo vodili s precedenčnim diagramom. Za oskrbo z vijačnim materialom smo uvedli sistem KANBAN. Ločili smo logistično in montažno funkcijo. Odločili smo se za ravno linijsko postavitev in uvedli izboljšave v procesu montaže. Rezultat prenove montažnega procesa za izbrani proizvod je bil znižanje časa montaže za 41,57 % v pilotni liniji brez dodatnih investicij in 64,25 % v predvideni liniji z dodatnimi investicijami. Prihranek časa pri delu montažnih delavcev smo ovrednotili tudi finančno. Prenova montažnega procesa podjetju zagotavlja končne proizvode, razpoložljive v krajšem času kot doslej. S tem je skrajšan dobavni rok, ki je kupcem ključnega pomena v času, ko pridobijo državne subvencije za razvoj kmetijstva, ki jih morajo črpati v predvidenem roku. Zato ima prenova montažnega procesa za podjetje multiplikativen pozitiven učinek, s katerim obdrži obstoječe stranke, s krajšimi dobavnimi časi pa morda pridobi tudi nove.
Ključne besede: prenova, poslovni proces, proizvodni proces, montažni proces, vitka proizvodnja, sistem KANBAN, »ravno pravočasno«, linija, operacija, precedenčni diagram
Objavljeno v RUNG: 28.10.2020; Ogledov: 3294; Prenosov: 105
 Celotno besedilo (1,42 MB) |
72. ANALIZA UČINKOVITOSTI IZVAJANJA INTERNIH VEČNIVOJSKIH PRESOJ S KLJUČNIMI KAZALNIKI USPEŠNOSTI IN IZVAJANJA KOREKTIVNIH UKREPOV V PODJETJU NA PODROČJU AVTOMOBILSKE INDUSTRIJEMiha Vogrič, 2020, diplomsko delo Opis: V tem diplomskem delu se posvečamo vprašanju kakovosti v proizvodnji
avtomobilskih sestavnih delov ter analizi preverjanja kakovosti, ki poteka v
obravnavanem podjetju. Ključne točke analize smo opredelili glede na področja, ki jih
pokriva vprašalnik za večnivojsko presojo, ki so ga določili v podjetju. Cilj te
diplomske naloge je ugotoviti, ali v obravnavanem podjetju notranje večnivojske
presoje prinašajo pozitivne učinke oziroma, ali njihovo izvajanje vpliva na proizvodni
proces. Podatke, s katerimi smo ugotavljali učinke notranjih presoj smo pridobili iz
arhivov podjetja, vprašalnikov ki se izpolnjujejo med vsako presojo ter izpisom
rezultatov računalniško podprtega sistema za zagotavljanje kakovosti proizvodnje,
katerega uporablja podjetje. Izkazalo se je, da presoje niso dosledno izvajane, presoj
ne jemljejo kot pomemben del upravljanja podjetja ter jih smatrajo kot nesmiselne.
Ključne besede: zagotavljanje kakovosti, večnivojske presoje, analiza postopka presoj, ključni
kazalniki uspešnosti, korektivni ukrepi
Objavljeno v RUNG: 02.10.2020; Ogledov: 3369; Prenosov: 172
Celotno besedilo (3,00 MB) |
73. ORGANIZATION OF PROJECT MANAGEMENT IN AUTOMOTIVE INDUSTRY IN THE FIELD OF RESEARCH AND DEVELOPMENTSanja Ćorda, 2020, magistrsko delo Opis: The automotive industry is facing new crises due to market shifting towards electric vehicles. In order to prevail in the market, global manufacturing companies need to be consistent in providing innovative products and services. If market is changing fast, companies need to make changes with the same velocity. The companies should focus on modifying their work processes and tools which are already outdated and implement new ones which will make their business more efficient. If a company is developing innovative products where work processes are causing big overheads, the company cannot be successful. Furthermore, a hindering circumstance for multinational companies is lack of team interaction and language barriers what can lead to inefficient and expensive projects. This case study analyzes and presents the current organization of work activities and the roles within two main project management processes in one company: Product Development Process and Product Pre-development Process. Based on the project management’s professional literature, examples of best practices, semi-structured interviews with project team members, this thesis will analyze current waterfall organization and suggest an organization model with the utilization of agile SCRUM framework which could increase the effectiveness of the project management organization.
Ključne besede: Automotive industry, product development process, product pre-development process, waterfall organization, agile SCRUM framework
Objavljeno v RUNG: 04.08.2020; Ogledov: 3274; Prenosov: 136
Celotno besedilo (3,31 MB) |
74. EKONOMSKA PRIMERJAVA MODELOV FINANCIRANJA NALOŽBE PODJETJA V FOTOVOLTAIKOVojko Hvala, 2020, magistrsko delo Opis: Ker so se v zadnjih letih investicije v sončne elektrarne skorajda ustavile, nas je zanimalo, ali se investicija v fotovoltaiko v sedanjih razmerah, kot jo nekateri promovirajo in objubljajo, dejansko izide in ali bo kot taka v prihodnosti lahko nadomestila izpad proizvodnje električne energije pri opuščanju fosilnih goriv za zniževanje emisij s toplogrednimi plini. Glavni namen magistskega dela je bil ugotoviti, ali je naložba v fotovoltaiko v trenutnih razmerah smiselna in ekonomsko upravičena s ciljem poiskati najbolj optimalen model financiranja. Metoda dela zajema analizo praktičnega primera naložbe podjetja v fotovoltaični projekt z medsebojno primerjavo drugih modelov in načinov financiranja na osnovi izračunanih ekonomskih kazalnikov. Model izračunov je mogoče uporabiti za presojanje upravičljivosti tudi za druge solarne projekte, ki se nameravajo graditi v prihodnje. Iz ekonomske primerjave modelov financiranja smo ugotovili, da je najprimernješi model ekonomsko upravičljiv le ob upoštevanju določenih meril. Ekonomska upravičljivost investicije omogoča večjo vlogo fotovoltaike v scenariju dolgoročne politike uvajanja obnovljive in čiste energije za cilj zmanjševanja emisij s toplogrednimi plini.
Ključne besede: model financiranja, fotovoltaika, sončna elektrarna, naložba v fotovoltaiko
Objavljeno v RUNG: 20.07.2020; Ogledov: 3191; Prenosov: 146
Celotno besedilo (2,37 MB) |
75. Prenova informacijske podpore za sistemsko ureditev področja skladiščenja in interne logistike v izbranem podjetjuJanoš Morenčič, 2020, magistrsko delo Opis: V magistrskem delu je predstavljena sistemska ureditev področja skladiščenja in interne logistike s poudarkom na prenovi poslovno informacijske rešitve za podjetje Plastik SI d.o.o. Družba, katere osnovna dejavnost je proizvodnja plastične embalaže, se je v preteklih letih soočila s težavami obravnavanega področja. Ugotovili so, da je bilo neurejeno stanje posledica številnih dejavnikov kot so: slaba prostorska organiziranost skladišč, omejena funkcionalnost informacijske rešitve, nezadostno izvajanje operativnih nalog skladiščenja in interne logistike ter v zadnjem obdobju porast aktivnosti zaradi povečanega obsega proizvodnje.
Vodstvo družbe je za rešitev nastalega problema rezerviralo potrebne vire in sredstva ter postavilo jasne in končne cilje v obliki učinkovite podpore procesni funkciji skladiščenja in interne logistike. Pri tem je določilo časovni okvir za izvedbo naloge. Ker so ocenili, da je obravnavano področje kompleksno in obsežno, so nalogo opredelili kot razvojni projekt in na ta način izboljšali možnosti uspeha in doseganja pričakovanih učinkov.
Namen projekta, opisanega v magistrskem delu, je bil razviti in implementirati sistemsko rešitev, ki bo temeljila na prenovljeni in nadgrajeni informacijski platformi. Poudarek je bil na upoštevanju dolgoročne vzdržnosti, da bo načrtovana rešitev omogočala kasnejšo razširljivost in morebitne nadgradnje.
Rezultat projekta je učinkovita informacijska podpora za skladiščenje in interno logistiko.
Ključne besede: Skladišče, interna logistika, projekt, informacijski sistem, model, metodologija, agilnost.
Objavljeno v RUNG: 20.07.2020; Ogledov: 3079; Prenosov: 104
Celotno besedilo (4,96 MB) |
76. Poenotenje in optimizacija poslovnih procesov ob združevanju izbranih podjetijPatrik Makovec, 2019, diplomsko delo Opis: Združevanje podjetij je aktualno že več desetletij. Podjetja se namreč na konkurenčnem trgu borijo za obstanek, hočejo zmanjšati stroške poslovanja, povečati svoj dobiček in povzdigniti svoje ime. Za uspešno združitev je potrebno poenotiti procese obeh podjetij in jih optimizirati, kar ni enostavna naloga. Z usposobljenim vodstvom in vizijo podjetja se lahko zastavljeni cilj doseže. Ideja diplomske naloge je nastala v okviru praktičnega usposabljanja v podjetju GEN-I, s sodelovanjem pri projektu poenotenja poslovnih procesov ob nameravani združitvi podjetij GEN-I d.o.o. in Elektro energija d.o.o. Diplomska naloga zajema pregled teorije o združevanju podjetij, poenotenju in optimizaciji poslovnih procesov. Pri poenotenju in optimizaciji poslovnih procesov izbranih dveh podjetij je poudarek na procesih, ki se nanašajo na urejanje sprememb na merilnih mestih za odjem električne energije. V praktičnem delu naloge je najprej analiza sprememb na merilnih mestih in popis omenjenih procesov obeh podjetij. Procesi so prikazani z diagrami poteka in besednimi opisi. Sledi analiza razlik in poenotenje izbranih procesov med GEN-I ter Elektro energijo. Za optimalno delovanje združenih podjetij so podani še optimizirani procesi urejanja sprememb na merilnih mestih, s katerimi bi se procesi bolj avtomatizirali in prilagodili stranki. Glavni rezultati optimizacije bi bili, da bi pri urejanju sprememb združeno podjetje razlikovalo procese glede na vrsto spremembe na merilnih mestih, ravno tako bi stranke ločevalo na obstoječe in neobstoječe, z namenom poenostavljenja postopka z vidika stranke. Prednost bi imelo avtomatsko aktiviranje pogodb in blokiranje merilnega mesta. Glavni pristop stranke do željenega urejanja sprememb na merilnih mestih bi bil preko spletne strani podjetja.
Ključne besede: združevanje podjetij, poslovni proces, poenotenje, optimizacija, urejanje sprememb na merilnih mestih
Objavljeno v RUNG: 20.07.2020; Ogledov: 2953; Prenosov: 136
Celotno besedilo (1,23 MB) |
77. Svetovanje podjetja L. M. d.o.o. na področju digitalnih premoženjEtien Lemut, 2020, diplomsko delo Opis: Področje digitalnih premoženj je sorazmerno novo in premalo poznano v našem prostoru. Problem je v tem, da ljudje ne razumejo kriptovalut v celoti in jih ne dojemajo dovolj resno ter mislijo da gre za magični internetni denar brez večjega pomena, ki služi zgolj za špekulativne namene. Zato so kakovostne svetovalne storitve, ki bodo strankam dobro predstavile kriptovalute, lahko izvrstna poslovna priložnost. Namen diplomskega dela je raziskati možnosti za izvedbo poslovne ideje ponudbe svetovanja na slovenskem trgu v okviru podjetja L.M..
V diplomskem delu so najprej predstavljene lastnosti kriptovalut in tehnologije, ki jih poganja ter prikaz kriptovalut za varne alternativne naložbe. Glavni rezultat so izračunani ekonomski kazalci, ki kažejo na perspektivo svetovalnih storitev. Na podlagi pričujočega dela se avtor namerava usmeriti v tržne dejavnosti na področju posredovanja informacij o kriptovalutah in njeni tehnologiji ter svetovanju strankam.
Ključne besede: Bitcoin, denar, digitalna premoženja, kriptovalute, naložbe, storitev, tehnologija veriženja blokov, valuta
Objavljeno v RUNG: 20.07.2020; Ogledov: 3526; Prenosov: 124
Celotno besedilo (1,90 MB) |
78. STRUKTURA ZAPOSLOVANJA V ČASU GOSPODARSKE KRIZE IN PO NJEJAndrej Peršič, 2020, magistrsko delo Opis: Magistrska naloga preučuje vpliv in posledice, ki jih je prinesla gospodarska kriza leta 2008 na področje zaposlovanja pri nas. Vsaka kriza in zlom gospodarstva prinese nove prilagoditve, tako na nivoju sistema in podjetij kot tudi posameznika ter hkrati omogoča premislek o tem, kako ravnati v prihodnje. Ključni del naloge zato predstavlja raziskava, ki postavlja v ospredje odnos posameznika do zaposlitve, njegove odzive na brezposelnost ter pričakovanja ob izbiri in zasedbi novega delovnega mesta. Analiza odgovorov ponuja oblikovanje določenih rešitev in predlogov, kako se lahko ob znakih krize odzovejo podjetja in še toliko bolj posamezniki, ki ostanejo brez zaposlitve ali so soočeni s spremembo delovnega mesta. Zanimiv izsledek je tudi razkorak v miselnosti mladih iskalcev zaposlitve v primerjavi s starejšimi generacijami, saj že nakazuje nove smernice pri oblikovanju delovnih mest v prihodnosti. Naloga s preučevanjem in prikazom sprememb v zaposlenosti prebivalstva ter ovrednotenjem odnosa do zaposlitve in brezposelnosti v današnjem času ponuja vpogled v trende, ki se pojavljajo tako na strani delodajalcev kot delojemalcev. S tem pa omogoča oblikovanje možnih ukrepov, ki bodo ublažili negativne posledice prihodnjih pretresov na svetovnem trgu.
Ključne besede: zaposlitev, brezposelnost, delovno mesto, vrednote, gospodarska kriza
Objavljeno v RUNG: 10.07.2020; Ogledov: 3185; Prenosov: 119
Celotno besedilo (995,95 KB) |
79. ORGANIZACIJSKA KLIMA V IZBRANEM PODJETJUManja Bodiroža, 2020, diplomsko delo Opis: Vsako podjetje ali organizacija si želi, da se njihovi zaposleni v delovnem okolju počutijo sproščeno, razumljivo in spoštujoče, saj s takim vzdušjem v največji meri pripomorejo k boljšemu delovanju samega podjetja oziroma organizacije. Zaradi dobrega počutja v delovnem okolju, zaposleni začnejo ustvarjati pozitivne informacije o organizaciji, sodelavcih, vodstvu in tako pripomorejo k prepoznavnejši podobi samega podjetja. V diplomskem delu je torej podrobno opisan sam pojem »organizacijska klima« in predstavljen skozi natančnejše definiranje vseh dimenzij, ki se uporablja pri raziskovanju »vzdušja« v podjetju. Z anonimnim anketnim vprašalnikom je opravljena raziskava klime v podjetju VRC, s katero se je prepoznalo dejavnike, ki negativno vplivajo na organizacijsko klimo in zadovoljstvo zaposlenih. Na podlagi končnih rezultatov predlagamo izboljšave slabo ocenjenih dimenzij, ki bodo kasneje podjetju pomagale do izboljšanja organizacijske klime.
Ključne besede: Organizacijska klima, dimenzije organizacijske klime, podjetje, organizacija, vzdušje.
Objavljeno v RUNG: 03.07.2020; Ogledov: 3487; Prenosov: 134
Celotno besedilo (1,44 MB) |
80. Raziskava organizacijske klime v izbrani organizaciji iz storitvene dejavnostiUrban Černe, 2020, diplomsko delo Opis: V teoretičnem delu pojasnjujemo pojem organizacijske klime in njene ključne dejavnike. Na podlagi štirinajstih dimenzij smo ugotavljali bistvena področja organizacijske klime. Vse dimenzije smo natančno preučili, jih opisali in kasneje analizirali s pomočjo pridobljenih podatkov. V empiričnem delu predstavljamo raziskavo, ki smo jo izvedli z anonimnim anketnim vprašalnikom na izbranem oddelku, rezultate smo prikazali grafično in predlagali ukrepe za odpravo neustreznih stanj organizacijske klime.
Ključne besede: organizacijska klima, zadovoljstvo, storitvena dejavnost, dimenzije organizacijske klime, raziskava, izbrana organizacija
Objavljeno v RUNG: 03.07.2020; Ogledov: 3105; Prenosov: 96
Celotno besedilo (1,33 MB) |
