Search the repository

A+ | A- | | SLO | ENG

Abstract: V diplomski nalogi se posvečam semiotični analizi filma s poudarkom na različnih pomenih znaka lobanje. Slednja simbolizira središčni element v kratkem animiranem filmu Naglodane kosti (2022). Semiotika je veda, ki se ukvarja z znaki, ki pa so ključni gradniki filmske komunikacije. Moj teoretični prispevek temelji na predstavitvi glavnih tem semiotike ter bolj specifično pomena lobanje v animiranem filmu. V ta namen sem se opirala na konkretne primere iz animiranih filmov ter na lastno diplomsko delo. Lobanja, ki se pojavlja kot vizualni element glavnega lika in antagonista Rema, nosi v našem kontekstu poseben pomen. Gre za lobanjo ovna, ki simbolizira demona ter prinaša asociacije na smrt. Lobanja prav tako nosi negativno energijo, ki se povezuje z likom.Namen diplome je prikazati kronološki razvoj uporabe lobanje v umetnosti. Hkrati pa me zanima, ali je lobanja vedno povezana zgolj s smrtjo in negativnimi čustvi. Kateri so drugi razlogi za uporabo lobanje in kako lahko razumemo ter tolmačimo njene druge plati, ob dejstvu, da je že od samega začetka človeštvo lobanjo povezovalo s smrtjo in uničenjem.
Keywords: Semiotika, znak, simbol, simbolizem, smrtnost, lobanja, animirani film
Published in RUNG: 09.11.2023; Views: 732; Downloads: 10
Full text (3,42 MB)
This document has many files! More...

Abstract: Diplomsko delo obravnava pogled zaposlenih na organizacijsko klimo v podjetju ZEP Group. Cilj raziskave je bil analizirati organizacijsko klimo ter proučiti njeno povezavo z zadovoljstvom zaposlenih. V uvodnem delu diplomskega dela je predstavljena problematika, nato pa je podrobno opisana organizacijska klima (vrste, elementi, merjenje, dimenzije organizacijske klime ter razlika med organizacijsko klimo in organizacijsko kulturo). Da bi pridobili relevantne podatke za analizo, smo izvedli raziskavo v podjetju ZEP Group s pomočjo vprašalnika, ki so ga izpolnili zaposleni v podjetju. Rezultati raziskave so pokazali, da je povprečna ocena organizacijske klime v podjetju ZEP Group 5.48, pri čemer je dimenzija "notranje komuniciranje in informiranje" prejela najvišjo oceno: 5,88. Po drugi strani pa je bila najslabše ocenjena dimenzija "plača" s povprečno oceno: 5,11. Vprašalnik za merjenje zadovoljstva zaposlenih je prejel povprečno oceno: 5,52. Na podlagi rezultatov vprašalnika so bili podani predlogi za izboljšanje organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v podjetju ZEP Group. Poudarjeni sta bili pomembnost ustreznega notranjega komuniciranja in informiranja ter potreba po prilagoditvah v zvezi s plačami zaposlenih, da bi spodbudili pozitivno organizacijsko klimo in povečali zadovoljstvo zaposlenih.
Keywords: zadovoljstvo zaposlenih, vprašalnik, organizacijska klima, dimenzije organizacijske klime, merjenje organizacijske klime
Published in RUNG: 03.10.2023; Views: 803; Downloads: 26
Full text (2,51 MB)

Abstract: Zaradi hitro rastočega in nepredvidljivega poslovnega okolja se morajo sodobne organizacije vedno bolj spopadati s spremembami v delovnem okolju. S tem postajajo vedno bolj pomembni tisti vodje in zaposleni, ki bodo imeli kompetence čustvene inteligence. Tudi v vrhunskem športu je za dosego uspeha treba vključevati učenje kompetenc čustvene inteligence. Pri tem ima pomembno vlogo trener, saj je odgovoren za športnikov uspeh. V diplomski nalogi smo tako prek študije primerov iz poslovnega in športnega sveta naredili primerjavo, kakšno je zavedanje o vplivu kompetenc čustvene inteligence na doseganje poslovne in športne uspešnosti, ter podali priporočila, kako še okrepiti uporabo teh kompetenc za doseganje boljših športnih in poslovnih rezultatov.
Keywords: Čustvena inteligenca, poslovna uspešnost, čustveno inteligenten vodja, doseganje športne uspešnosti, psihična priprava na nastop športnika
Published in RUNG: 03.10.2023; Views: 806; Downloads: 19
Full text (597,32 KB)

Abstract: Ta diplomsko naloga raziskuje vpliv razsvetljenstva na Goriško regijo in Vojvodino ter poudarja primerjalno analizo njunih zdravstvenih sistemov in življenja dveh ključnih zdravnikov, Antona Muznika in Jovana Apostolovića, v tem zgodovinskem obdobju. Razsvetljenstvo, kot intelektualno gibanje, je imelo pomemben vpliv na različne sfere družbe, vključno z znanostjo, politiko in kulturo. Naloga temelji na analizi zgodovinskih virov, literaturi ter analitičnem raziskovanju ključnih tematik. Prvi del naloge se osredotoča na predstavitev razsvetljenstva in njegov vpliv na družbeni, kulturni in intelektualni razvoj obeh regij. Primerjalna analiza zdravstvenih sistemov v Goriški regiji in Vojvodini poudarja organizacijo, izzive in dosežke na področju zdravstvenega varstva v času razsvetljenstva. Drugi del naloge se posveča življenju in delu Antona Muznika ter Jovana Apostolovića. Oba sta bila priznana zdravnika svojega časa, njune kariere in prispevki pa sta predstavljena z vidika razsvetljenstva in zdravstvenega sektorja. Poglobljena analiza Muznikove knjige "Clima Goritiense" ter Apostolovićeve doktorske disertacije prinaša vpogled v njune intelektualne dosežke. V zaključku so predstavljene ključne ugotovitve raziskave. Razsvetljenstvo je močno vplivalo na družbeni in zdravstveni razvoj obeh regij, pri čemer sta Muznik in Apostolović s svojim delom odigrala pomembno vlogo. Naloga poudarja pomen razsvetljenstva v oblikovanju družbenih vrednot ter v zdravstvu in intelektualnem razvoju. Hkrati pa ponuja temelje za nadaljnje raziskave o tem pomembnem zgodovinskem obdobju ter njegovem vplivu na družbo in zdravstvo.
Keywords: diplomske naloge, razsvetljenstvo, zdravniki, Slovenija, Srbija, Goriška, Vojvodina, zdravstvo
Published in RUNG: 02.10.2023; Views: 941; Downloads: 17
Full text (1,10 MB)

Abstract: Dajalniki položaja so senzorji, ki se uporabljajo za meritev translatornega premika ali za meritev zasuka ter posledično tudi hitrosti merjenca. Imajo širok spekter uporabe, prevladuje pa vgradnja v različne robote. Stranke za svoje aplikacije občasno potrebujejo prilagojen dajalnik položaja. Poleg tega imajo zaradi različnih potreb željo po izdelavi lastne programske opreme za dajalnike premika ali zasuka. Namen diplomskega dela je prilagoditev dajalnika zasuka AksIM-2 zahtevam stranke in izdelava programske opreme, ki jo lahko stranka prilagodi po lastnih željah. Za zagotovitev pravilnega delovanja dajalnika zasuka smo izvedli teste točnosti in histereze. Programsko opremo smo zasnovali v programskem jeziku Python. Za prikaz delovanja programa smo izdelali demonstracijsko mesto, ki je sestavljeno iz koračnega elektromotorja in nosilca za bralno glavo MB080. Nosilec smo narisali v programski opremi Solidworks, izdelali tehniško risbo, 3D-natisnjen model in rezkan nastavek. Pristop, ki smo ga uporabili za spremembo dajalnika zasuka, bi lahko uporabili tudi v prihodnje, če bi imela kakšna stranka podobne želje. Program je zasnovan tako, da omogoča preprosto nadgrajevanje. Demonstracijsko mesto pa bi lahko bilo uporabljeno za predstavitvene videoposnetke kodirnika AksIM-2.
Keywords: dajalnik položaja, dajalnik zasuka, kodirnik, AksIM-2, točnost, histereza, Python, Solidworks
Published in RUNG: 22.09.2023; Views: 813; Downloads: 10
Full text (1,73 MB)