Repository of University of Nova Gorica

Search the repository
A+ | A- | Help | SLO | ENG

Query: search in
search in
search in
search in
* old and bolonia study programme

Options:
  Reset


11 - 18 / 18
First pagePrevious page12Next pageLast page
11.
Interno komuniciranje in njegov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih in delovno uspešnost v izbrani organizaciji
Mitja Kavčič, 2017, undergraduate thesis

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...interna komunikacija, motivacija, vodnje, odnosi med zaposlenimi, diplomske naloge...
Keywords: interna komunikacija, motivacija, vodnje, odnosi med zaposlenimi, diplomske naloge
Published: 06.12.2017; Views: 1982; Downloads: 190
.pdf Fulltext (550,28 KB)

12.
Ooo, kako smo zadovoljni!
Zoran Božič, 2010, artistic component part

Abstract: Članek o odnosih, avtoritetah in motivaciji na slovenskih srednjih šolah leta 1970 in leta 2010.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...politika, motivacija, avtoriteta, šolski sistem, narekovanje, dvosmerna komunikacija, Mladina...
Keywords: slovenščina, poučevanje, politika, motivacija, avtoriteta, šolski sistem, narekovanje, dvosmerna komunikacija, Mladina
Published: 20.12.2017; Views: 1386; Downloads: 0
.pdf Fulltext (170,70 KB)

13.
Merjenje notranje organizacijske klime in njen vpliv na uspešnost v izbrani organizaciji
Valter Gorjan, 2018, undergraduate thesis

Abstract: Diplomsko delo zajema področje organizacijske klime in zadovoljstva zaposlenih v izbrani organizaciji. Na razpoloženje zaposlenih v organizaciji vplivajo različni dejavniki, kot so komunikacija, usposabljanje, medosebni odnosi, vodenje in pripadnost organizaciji. Vse to je pri raziskovanju organizacijske klime treba podrobno analizirati. Tema diplomskega dela je bila izbrana, ker doslej v izbrani organizaciji ni bila še nikoli opravljena tovrstna raziskava. S pomočjo le-te je mogoče prepoznati dejavnike, ki negativno vplivajo na klimo in zadovoljstvo zaposlenih. Rezultati analize namreč kažejo, da organizacijska klima znotraj izbrane organizacije trenutno ni najbolj ustrezna, zato so v diplomskem delu podani predlogi in smernice za njeno izboljšanje. Predlogi se posebej dotikajo sledečih slabše ovrednotenih področij s strani zaposlenih: notranje komuniciranje, razvoj kariere, nagrajevanje, strokovno usposabljanje, motiviranost in zavzetost.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...v organizaciji vplivajo različni dejavniki, kot so komunikacija, usposabljanje, medosebni odnosi, vodenje in pripadnost organizaciji....
Keywords: organizacijska klima, merjenje organizacijske klime, dimenzije organizacijske klime, zadovoljstvo, ustvarjalnost, inovativnost, sodelovanje, informiranje, motivacija, nagrajevanje, kariera, vodenje, komunikacija, medosebni odnosi, izobraževanje, usposabljanje
Published: 12.03.2019; Views: 1147; Downloads: 68
.pdf Fulltext (2,08 MB)

14.
Nadgradnja mentorskega stila vodenja na poti do višje stopnje odličnosti
Peter Ferfoglia, 2018, undergraduate thesis

Abstract: Namen diplomskega dela je ugotoviti, kako doraščajoči s svojim inovativnim in nevsakdanjim pogledom doživljajo svoje življenje za pridobivanje kompetenc uspešnega vodenja, organizacije, nadziranja in motiviranja tako samostojnega kot tudi skupinskega dela ter ali in kako nas s svojim pogledom ter ob vstopu v podjetje/organizacijo lahko usmerijo v prihodnost s svojo inovativnostjo in kreativnostjo. Le priložnost jim moramo dati in jih ne smemo vklepati v obstoječa pravila igre. Glavni rezultat dela je anketa, ki smo jo pripravili za vzorčno populacijo odraščajočih mladih in jo analizirali in obdelali s podatkovnim rudarjenjem. Rezultate smo primerjali z vsesplošnimi pravili managementa in primeri dobre prakse, kjer je naš cilj preveriti, ali lahko z novimi spoznanji nadgradimo temeljne značilnosti mentorskega stila vodenja za doseganje višje stopnje odličnosti podjetniških timov in timskega dela nasploh. Ugotovili smo, da sta podatkovno rudarjenje in umetna inteligenca mentorskemu managerju zelo v korist. S temi metodami in z vodenjem obogatenim s čustveno inteligenco in s polno odprtostjo v kreativnost lahko mentorski vodja prinaša novega zagona k odličnosti.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...mentorski stil vodenja, podatkovno rudarjenje, komunikacija, čustvena inteligenca...
Keywords: mentorski stil vodenja, podatkovno rudarjenje, komunikacija, čustvena inteligenca
Published: 01.10.2018; Views: 1344; Downloads: 114
.pdf Fulltext (1,97 MB)

15.
VPLIV KOMUNICIRANJA NA UČINKOVITOST NABAVE-ŠTUDIJ PRIMERA VELIKEGA ELEKTROKOVINSKEGA PRIDELOVALNEGA PODJETJA
Feliks Mešter, 2019, master's thesis

Abstract: Magistrsko delo izhaja iz temeljnega motiva, to je doprinesti h konkurenčnosti podjetja v elektro-kovinski industriji, glede na zaznan problem v vrzeli komunikacije, ki vpliva na moteno opravljanje dela in posledično nižjo učinkovitost. Namen magistrskega dela je predstaviti model izboljšanega procesa nabave z vpeljavo izboljšav v vertikalni in horizontalni komunikaciji. Uvedba izboljšav v modelu nabave temelji na pridobljenih podatkih, z metodo intervjuva vodstvenega kadra in metodo anketiranja komercialistov v nabavi. Ugotavljamo, da je le za tretjino komercialistov nabave komunikacija ustrezna. Pretežno porabijo od 1 do 2 ure več dnevno za opravilo dela zaradi nejasnih procesov. Skoraj 2/3 zaposlenih v nabavi ni zadovoljnih z vertikalno komunikacijo in z njo povezani dodeljenih pristojnosti in odgovornosti. V proučevanem podjetju premalo posvečajo komunikaciji v procesih, kar so vzajemno potrdili tudi intervjuvani vodje, da vodstvo premalo pozornosti namenja komunikacijskim kanalom Na podlagi korelacije rezultatov kvantitativne in kvalitativne raziskave smo z metodo želva diagrama podali model izboljšane komunikacije v procesu nabave, ki vzajemno z uporabo informacijske podpore nadzorne plošče SAP omogoča manj nepotrebnega komuniciranja in podvajanja nalog. Oboje predstavlja praktično vrednost pri odpravi vrzeli za učinkovito opravljanje dela in rešitev problema na originalen način. Nabavni komercialisti na tak način organizacije dela in komunikacije lahko več časa namenijo strategiji nabave in komunikaciji z dobavitelji.
Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...je le za tretjino komercialistov nabave komunikacija ustrezna. Pretežno porabijo od 1 do 2...
Keywords: komunikacija, učinkovitost, proces nabave, študij primera v elektro-kovinski industriji
Published: 03.04.2019; Views: 1245; Downloads: 94
.pdf Fulltext (1,60 MB)

16.
Učitelj komunikator-gledališčnik
Karmen Brina Kodrič, 2018, published professional conference contribution

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ... komunikacija, učitelj, režiser, igralec, gledališče, pouk...
Keywords: komunikacija, učitelj, režiser, igralec, gledališče, pouk
Published: 27.02.2019; Views: 864; Downloads: 0
.pdf Fulltext (1,76 MB)

17.
Boj za komunikacije v psihološki vojni za slovensko državno samostojnost
Drago Papler, 2016, professional article

Found in: ključnih besedah
Keywords: energetska infrastruktura, elektroenergetika, elektroenergetski sistemi, daljnovodi, omrežja, komunikacija
Published: 15.05.2020; Views: 431; Downloads: 0
This document has many files! More...

18.
Televizijski oddajniki
Drago Papler, 2017, professional article

Found in: ključnih besedah
Summary of found: ...energetska infrastruktura, elektroenergetika, elektroenergetski sistemi, komunikacija, oddajniki, vojna...
Keywords: energetska infrastruktura, elektroenergetika, elektroenergetski sistemi, komunikacija, oddajniki, vojna
Published: 15.05.2020; Views: 325; Downloads: 0
This document has many files! More...

Search done in 0 sec.
Back to top