Statistika RUNG

A+ | A- | SLO | ENG

Bibliografija osebe. Seznam zajema vsa gradiva in ne le tista, kje je oseba mentor.

Diplomska dela (45)

1. Miran Šumandl: Vpliv komunikacije na reševanje konfliktov v javnih zavodih Kulturni dom, Goriška knjižnica in Goriški muzej
2. Dejan Čermelj: Značilnosti organizacijske klime v podjetju Avto Batič, Ajdovščina
3. Davorin Željko: Zdravstveni absentizem v podjetju Elektro Primorska DE Koper v obdobju od 2008 do 2010
4. Alojzi Turk: Motivacija in nagrajevanje v podjetju Jaklič d. o. o.
5. Adrijana Pavšič: Interno komuniciranje v oddelku "igralne mize" v igralnici Perla
6. Robi Bužinel: Analiza organizacijske kulture in klime v proizvodnem podjetju
7. Anita Lakatoš: Pregled stanja ločevanja odpadkov v občini Šempeter-Vrtojba
8. Tomi Saksida: Uvajanje načel standarda Vlagatelji v ljudi v organizacijski enoti podjetja Iskra Avtoelektrika
9. Borut Brezigar: Organizacijska klima v družbi Trine
10. Andrej Rijavec: Odnos krajanov Branika do ločevanja odpadkov
11. Niki Štimac: Letni pogovor med vodjo in sodelavci varnostnih služb v podjetju Hit d. d. Nova Gorica
12. Adrijan Spačal: Nov pristop za izboljšanje inovativne dejavnosti v podjetju Iskra Avtoelektrika, poslovna enota Avtoelektrika
13. Petra Madon: Organizacijska klima na Glasbeni šoli Nova Gorica
14. Damjana Šajne: Organizacijska klima na OŠ Dragomirja Benčiča Brkina Hrpelje
15. Petra Dodič: Ustvarjalno reševanje problemov v podjetjih
16. Zlatko Zajec: Primerjalna analiza motivacije zaposlenih v gasilskih enotah Ajdovščina, Sežana in Nova Gorica
17. Sebastijan Belingar: Analiza stanja nevladnega sektorja na območju Goriške statistične regije
18. Lucija Leban: Izboljšava organizacijske klime v podjetju Fama
19. Mito Smerdelj: Motivacija za izobraževanje in usposabljanje v Slovenski vojski
20. Mitja Sulič: Projekt AC motorjev za golf vozičke
21. Jožica Kokelj: Strategije pridobivanja kadrov na Idrijskem in Cerkljanskem
22. Danijel Duronjič: Sistem zbiranja in nagrajevanja predlogov izboljšav v proizvodno-storitvenem podjetju Datapan
23. Tadej Boltar: Analiza organizacijske klime v podjetju Vodi Gorica d. d., Kromberk
24. Tjaša Skrt: Uspešno timsko delo pri organizaciji iger za osebe z motnjami v duševnem razvoju
25. Iztok Kodrič: Fluktuacija in absentizem v podjetju HIT
26. Veselinka Miletić: Poslovni portali znanja v podjetjih in njihova podpora e-učenju
27. Peter Bednařik: Organizacijska klima v društvu Ozara Slovenija Nacionalno združenje za kakovost življenja
28. Mateja Blagonja: Pridobivanje kadrov za deficitarne poklice v izbrani organizaciji
29. Semir Mujaković: Višanje deleža sodelujočih zaposlenih pri predlogih za stalne izboljšave v izbranem podjetju
30. Alan Komel: Športni trener v funkciji vodenja
31. Nives Cotič: Letni razvojni pogovori kot orodje za motiviranje in vodenje zaposlenih v izbrani organizaciji
32. Biljana Kodžo: Fluktuacija in odsotnost z dela v izbrani organizaciji
33. Radivoje Prekić: Primerjava organizacijske klime med zaposlenimi v dveh izbranih igralniških salonih na Goriškem
34. Maja Tišma: Analiza psihosocialnih tveganj na delovnem mestu v izbrani organizaciji
35. Mitja Kavčič: Interno komuniciranje in njegov vpliv na zadovoljstvo zaposlenih in delovno uspešnost v izbrani organizaciji
36. Benjamin Curk: Odnosi med zaposlenimi na delovnem mestu in zadovoljstvo strank v storitvenem podjetju
37. Marija Đorđević: Kako ustanoviti podjetje, ki bo učinkovito obvladovalo svoje poslovanje v času nestabilnih razmer?
38. Veronika Efremova: Pomen timskega dela in ustvarjalnega sodelovanja za uspešnost organizacije v izbranem podjetju
39. Angela Stojanova: Komunikacijska luknja kot posledica nesporazumov in nerazumevanja v izbranem podjetju
40. Andraž Žvokelj: Analiza značilnosti organizacijske klime v podjetju Vibeks d.o.o. in predlogi izboljšav
41. Urška Humar: Pridobivanje, zaposlovanje in kompetenčni razvoj kadrov v izbrani organizaciji
42. Bogdan Petrović: Vključevanje novega zaposlenega v novo delovno okolje
43. Ajdin Mujezinović: Analiza pogleda zaposlenih na organizacijsko klimo v podjetju ZEP Group
44. Natalija Arzenšek: Merjenje organizacijske klime v izbrani organizaciji in predlogi izboljšav
45. Marija Kurdumanović: Motivacija zaposlenih in njena povezanost z organizacijsko klimo

Druga dela (2)

1. S. Cheloe: Raziskava potenciala razvoja turizma na območju, prizadetem s požari v občini Miren - Kostanjevica
2. Andraž Bašelj: Raziskava potencialnih poslovnih priložnosti gostovanja Evropske prestolnice kulture 2025